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财务会计毕业论文 篇一
财务会计毕业论文
网络经济背景下的会计信息供给机制研究
摘要：在网络经济背景的影响下，经济决策的过程中会计信息成为了重要的影响因素之一。从宏观意义上讲，国家财政部门想要对市场进行调控，就必须要掌握足够的会计信息量。从微观意义上来讲，投资者只有对会计信息进行全面的分析后，才能决定投资的方向。所以，也可以说在市场的发展上，会计信息起到了重要的作用。文章针对在网络经济背景下的会计信息供给机制进行了简要阐述与研究。
关键词：网络经济；供给机制；研究分析；会计信息
在网络经济发展下，人们的消费方式与生产方式都发生了一定的变化。在会计信息的供给机制下，其载体也发生了一定的变化，这种会计信息可以在原始会计信息的基础上进行多维重组，并通过对数据的分解与组合，为会计数据提供了足够的空间。所以也可以说，会计信息是可以通过网络来满足需求者的要求，并在一定程度上能解决存在的矛盾。
一、网络经济
在网络经济背景的影响下，人们的消费方式与生产生活方式开始发生了一定的变化。在某种意义上讲，就是消费者根据自己的需求来设计出相应的商品，并根据自己的需要来选择产品。而在传统经济上，都是市场上有什么，人们才能够买到什么。对于经济发展来说，也已经从传统的慢速生产与销售转变成为了快速生产与销售，这样才能在市场上占据一定的地位，这主要是因为在网络经济条件下，商机转变速度极快，如果不能立即抢占市场，就会失去商机。在网络经济的背景下，会计信息是一种较为特殊的商品，开始被人们所熟知，这样也就使网络环境下的会计信息存在一定的失真状况，但是从另一角度上来说，网络经济背景下的会计信息能够维护投资者与债权人的利益，消除市场上信息不对称的现象。
二、网络经济背景下会计信息的供给机制
国家想要平衡好国民经济，实现国家经济的持续、健康与良好的发展，要提高社会中资源的利用率，让各级政府掌握好各种信息，为我国的宏观经济决策提供科学的依据。同时还要求各级政府应当要通过分工合作，及时掌握所需要的信息，并在职责范围内，做出有利于未来发展的决策。
(1)事业单位中财政部门内部的数据集成
在事业单位中会计信息的初始供给机制就是体现在财政部门内部的，这些数据是在网络环境下来实现集成与共享。该集成模式能有效解决部门内部的信息不对称问题，而这也有利于财政部门的发展。在表面上看，事业单位中财政部门的数据集成是单独存在的，但是在实际上来讲，这些数据则是由其他部门输送过来，所以这一阶段的会计信息供给机制只能够进行统计与分析，并作出一定的评价。
(2)在事业单位中内部的工作流程集成
随着社会经济的不断发展，事业单位中财政部门中的数据集成已经不能适应时代的发展，所以就开始出现了事业单位内部中各个部门之间的工作流程。而这也成为了管理上的一个重要组成部分。会计信息相较于内部其他各个部门的活动集成，能实现信息自由的传递，并与其他工作实现了良好的互动，这样也就使事业单位中的会计信息供给机制对于各个部门之间的发展有着极为重要的作用。
三、在网络经济背景下实行会计信息供给机制的意义
(1)实行会计信息供给机制能够有效解决会计信息中存在的虚假问题
在会计信息的供给机制下，会计信息交易具有一定的独立性，所以就能提供较为公平与中立的会计信息，同时还可以确保会计信息的'准确与可靠。会计信息供给机制是一种全新的供给机制，这样也就影响到原有的供给机制。但是只有市场处于竞争的状态下，才会真正发挥其作用，并且当会计信息交易出现竞争时，才能真正促进会计信息市场的发展。
(2)实行会计信息供给机制能够有效提高会计信息的相关性
在会计信息供给机制下，会计信息交易中心不仅是一个交易的场所，还是一个功能强大的网络中心，对原有的信息进行升级，并最大限度的满足用户的需求。且会计信息发布的越及时，所产生的价值也就越大，并且也能提高经济效益。另外会计信息交易中心作为一个较为独立的主体，能最大限度的将信息提供到有需要人的手中。
(3)实行会计信息供给机制可以提供货币性与非货币性的会计信息
随着网络经济的不断发展，已经加剧了相关因素的复杂化，同时也增大了决策风险，所以使用者对会计信息的供给也提出了更为严格的要求。在事业单位中不仅需要一些货币性的信息资源，还需要一些非货币性的信息资源，其中就包括了软件资源信息、前瞻性信息、相关社会责任信息等。
四、在网络经济背景下会计信息供给机制的发展目标
在网络经济背景的影响下，会计信息供给机制的主要发展目标就是要不断提供最新的会计信息。传统的会计信息在传播上大多是以季度或月份为单位进行传递，所以在网络没有普及的年代里，传统的信息传递方式比较实用，事业单位中管理人员也能根据传递来的会计信息为以后的发展制定出相关的规划。但是随着网络的不断普及，在会计信息的更新与发展上也逐渐开始转变，已经由按月或是按年发展变成了按天发展。现如今在市场竞争不断激烈的前提下，时间已经成为了金钱的代表。在网络经济的趋势下，只有不断进行创新，才能获得更大的发展空间。
另外随着科学技术的不断进步，会计技术也得到了全面的发展，所以想要充分体现出会计信息的重要性，还要适当的引入一些其他会计计量基础，创造出多种会计计量属性并存的计量模式。同时在网络经济环境的影响下，要求会计市场应实施透明化管理，以便于获取更多的数据，其次是要求在网络经济条件下，信息技术要不断的发展，以便于突破多种会计计量的技术瓶颈。
五、在网络经济的背景下，会计信息的供给机制的构建
(1)大范围的收集各个事件的相关数据
构建会计信息供给机制必须要建立在数据采集的基础上。对信息进行采集的过程要建立在信息需求的基础上，所以只有具备了充足的信息基础，才能满足用户的需求。会计信息供给机制不仅要收集各个时间与地点等基础信息，还要收集到资金与负债等方面的信息。只有收集充分的信息，才会满足为了发展所提出的在科学范围内的需求。
(2)要科学有效的收集与储存相关数据
掌握充分的信息必定会对数据的储存与管理提出更为严格的要求。现如今在大数据的时代下，大量的数据单纯依靠人为的处理已经难以满足时代的需求了，所以就可以采用数据库的方式来提高信息管理的效率，这样也便于结合数据库与对数据进行挖掘处理技术的决策支持。
在数据的安全管理上，时代数据等同于金钱的价值，随着近些年信息的泄露也造成了大量的经济损失。所以对数据信息进行管理的过程中，还要做好保密工作，可以说在会计信息中信息安全是不可忽视的重要部分。
(3)根据需求来提供相关的会计信息
随着信息技术的不断发展，人们不断研发有针对性的程序来筛选海量的信息，所以需求者想要直接获取想要的会计信息也并不是太难。因此在会计信息的供给机制中创建出良好的平台也成为了一项重要组成部分。
(4)能够提供平面式与立体式的会计信息
在传统的会计信息供给机制中，主要是以报表为主要财务报告形式，也就是平面式的财务报告，但这一模式只能提供比较单一的汇总结果，所以使用者在使用这一会计信息的过程中，不能进行实际验证，严重的影响了用户对会计信息的利用。在网络经济环境的影响下，用户希望能直接获取更为准确的信息，其中就包括账簿级等信息，而这也就被称之为是立体式的信息，这样的信息能便于使用者直接获取更为丰富的支持信息。
六、结语
随着社会经济的不断发展，网络带来大量信息的同时，也给信息造成了失真等问题，这种虚假信息影响着社会的发展，严重时还会误导我国政策的制定等。所以通过创建会计信息供给机制，不仅可以改变会计市场中信息的不对称，还能够为我国投资决策的制定提供可靠的依据。
参考文献：
[1]周萍。公共物品视角下的会计信息均衡供给机制分析[J].商业时代，(35).
[2]陈忠福。管理会计信息供给中存在的问题[J].合作经济与科技，(21).
[3]刘洪海。会计信息供给不足的无谓损失及其成因分析[J].商业时代，2014(25).
财务会计类毕业论文 篇二
浅谈中小企业财务会计管理中存在的问题及措施
随着市场经济的不断改革发展，我国众多中小企业迅速兴起，在这样的条件下，中小企业有了更为广阔的发展空间，但是同时相对的也承受了更大的财务风险，例如中小企业普遍存在财务控制能力弱、财务人员素质偏低、企业融资困难等问题，本文就是根据这些具体问题，相对应提出进一步有利于完善中小企业发展的财政对策，建立科学规范合理地财务管理体系，以此来保证中小企业在激烈的市场竞争环境下积极健康地可持续发展。
一、中小企业财务会计管理中存在的问题
(一)中小企业融资困难
“融资难”问题是一直长期困扰中小企业的大问题，之所以造成中小企业融资困难的原因有以下几点：一是关于融资的政策环境和法律法规建设相对还不够健全，缺乏有效的信用担保机构和完善的融资服务体系，商业银行对于中小企业进行申请贷款的审核十分严格，银行为了将这种放贷风险降低，常常不愿意贷款给这些规模相对比较小、信用等级比较低的中小企业。二是中小企业融资时间周期比较短、次数频繁并且金额比较小，而银行的贷款审批手续又相对比较繁杂，所以有时候即使申贷成功了，中小企业的商机已经错过。
(二)中小企业内部控制制度薄弱
在一个公司内实施财务内部控制，主要目的是为了保证企业资产的安全完整，提高会计信息质量，确保我国各项法律法规和企业的经营管理政策有效执行，同时也是为了有效规避风险，提高企业的经营管理效率，实现企业制定的经营管理目标。由此可见，对于企业来讲，加强企业财务内部控制有多么重要。但是由于我国的中小企业很大部分都是民营企业，这些企业由一个人或者少数人控制，甚至有些是家族企业，全由家里人控制。在这种情况下，企业的经营角色的经营管理理念就会比较混乱，而且主观随意性十分大。这样的企业对于财务管理制度缺乏系统的认识和研究，这就导致企业内部财务管理人员权责不清楚、越权行事的事情时有发生，并且一旦财务方面出了问题，互相推诿，都不承担责任，造成企业财务管理混乱、会计信息作假等情况发生。
(三)中小企业财务人员素质相对比较低
目前，我国大部分的中小企业普遍存在着财务人员配备不合理、财务人员专业知识水平不够等问题，甚至有些中小企业的财务人员都是由亲近的人或者亲戚来担当。并且通过调查发现，多数中小企业的财务会计人员都没有经过专业系统的学习，更加没有上岗证和会计专业技术职称。而会计作为一项专业性很强的工作，要求会计从业人员必须要掌握会计实录知识、会计电算化知识、财经法规知识等。但是当前我国的中小企业财务会计管理人员，普遍存在综合素质低的问题，这已经成为企业财务管理中的一个十分严重的问题。
二、解决我国中小企业财务会计管理问题的有效对策
(一)完善相关法律法规，为中小企业经营发展创造良好的环境
我国中小企业经营规模通常都比较小、资金运营能力比较差，在激烈的市场竞争环境下，低于奉献的能力也比较差。因此，这就需要国家完善相关的法律法规，制定稳定的融资机制来给予我国中小企业相对的扶持。比如国家可以为中小企业制定特定用途资金和互助基金等。还有国家要加快脚步建立中小企业信用担保体系，在建立这个体系过程当中，要着重引导中小企业增强信用观念，主动提高自身信用等级，为企业经营发展创造良好的信用环境。三是企业要积极去拓宽企业融资渠道，首先可以加强与大企业的沟通和联系，俗话说的好“大树底下好乘凉”，中小企业可以用大型企业做后盾，借助其信用为自身进行担保，以求获得商业银行贷款。其次还可以加强与金融机构的联系，通过相关活动让银行了解企业的经营状况，并取得相关金融机构的信任，以此来获得融资。
(二)建立健全中小企业的财务管理制度
俗话说得好“没有规矩不成方圆”，任何行业都有行规，任何企业都需要制定规范完善的管理制度去监督。在我国中小企业中，财务管理方面始终都存在着比较多的问题。尤其是企业财务管理中的内部控制问题尤其突出。在一个企业中，想要加强企业财务内部控制问题，首先领导要明确财务管理在企业经营中担当的重要角色，对于企业资金加强管理，还要定期进行必要的财务结算，甚至可以采取随时记录并且按月对财务问题进行总结的方式，这样做能够及时发现企业财务工作中产生的问题并进行处理。其次，领导在企业财务人员的应用中，不应该任人唯亲，应该选择专业的财务工作人员，并且要制定清晰明确的岗位职责和工作内容，只有权责清晰，才能够有效提高工作效率。同时，当有问题发生时，也不会出现互相推诿，拒不认账的现象。最后，企业应该设置独立的审计部门，对财务人员的工作实施有效的监督，保证财务工作人员制作的会计信息真实性。
(三)提高财务人员的素质水平
中小企业在对财务人员的聘用上，一定要规范合理，绝对不可以任人唯亲。首先中小企业在招聘财务人员，一定要对财务人员的专业素质进行考核。同时并要求财务人员必须具有从事财务、会计等相关的工作经验。除此之外，企业的招聘的财务人员必须具有会计从业资格证或者其他相关的财务专业技术职称。其次，聘用财务人员不单单要考量其专业财务水平，还须要考量财务人员的品质和道德素质，财务工作本身就是和企业的资金打交道，所以财务人员的职业道德施恩重要。最后，对于聘用的财务人员，除了要制定规范的规章制度让其遵守之外，还要定期对其进行培训，企业绝对不可以因为自身规模过小，就不重视培训的重要作用。企业可以通过专业的财务培训，让财务人员获得最新的财务管理理念和提高自身的财务专业水平。
三、结论
随着我国市场经济的不但改革和发展，社会的整体经济水平也在稳步提高。因此，中小企业如果想要在日益激烈的市场竞争条件下，获得一席之地，实现企业的积极稳定健康发展，就必须为企业的财务会计管理创建相对宽松有利的发展环境，并且要对企业财务会计管理工作中存在的问题展开仔细的分析和研究，如财务管理中的内部控制问题、企业融资问题、财务人员素质问题等，然后根据这些具体问题制定可行性的应对措施，为中小企业的财务会计管理工作提供帮助，让其在市场经济环境下健康蓬勃发展，从而促进社会主义经济发展。
财务会计求职信范本 篇三
尊敬的领导：
您好
我是一名应届生，专业是财务会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。也许看到这里您会觉得我一点都不符合您的要求，我请求您看下去，我有信心让您满意！
大学四年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。
本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我的努力让您满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。“敢于创新，勇于开拓”是我执著的追求。“天道酬勤”是我的人生信念。
尊敬的公司领导，如果我能喜获你的常识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去我来为及参与；但贵公司的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意！
此致
敬礼
中级财务会计毕业论文 篇四
中级财务会计毕业论文
企业财务会计和管理会计结合后可以实时为企业提供各项管理项目的财务信息、项目发展的趋势、项目评估和项目可行性分析等，这等于在企业内部形成了一个专门为企业各项经营项目服务的部门，这个部门可以为企业的经营活动提供一条龙服务。这不仅提高了企业在市场经济高速发展中的竞争力，还减少了企业的经营成本，为企业各项经营管理项目的运行提供方便。要探讨企业财务会计与管理会计的结合的优势，首先要先了解财务会计与管理会计的异同。
一、财务会计与管理会计的异同
1.财务会计与管理会计的不同点
财务会计与管理会计作为企业财务部门的重要组成部分，两者的不同点主要有两个。其一，工作方向不同。企业财务会计工作是基于会计准则实施开展的，其工作重点是核算并反馈企业各项经营管理项目。财务会计核算、反馈企业各项经营经济收益、支出等情况的方式是向上级主管部门移交核算统计表格，表格内容会真实反馈这一时间段企业整体经营状况。故此，财务会计工作的方向更加侧重于对上级部门的外部表格报告。企业管理会计工作是融合会计理论和管理理论而展开的，这与财务会计工作理论基础明显不同。企业管理会计工作的核心是企业管理者的决策，围绕管理者的决策不断优化企业内部管理，提高企业经营和管理的质量。因此，企业管理会计工作的方向更加倾向于内部报告。其二，核算要求不同。因为企业财务会计的核算主要是为了上级主管部门的外部报告，这决定财务会计的核算目的是为企业外部报告服务，它的核算必须满足企业外部报告的不同需求，所以财务会计核算的要求是及时、准确向外部报告企业各经营项目的财务信息，确保外部报告报表可真实、客观反馈企业经营管理的财务状况，为企业决策者提供有效的财务信息。为了确保财务信息及时、准确，要求财务会计工作必须严格遵守会计准则、会计制度和会计规范等标准，基于财务的角度全面评估企业各项经营管理项目。它核算的是企业过去的经营管理项目。企业管理会计与财务会计不同的是它满足的是内部报告的各种需求，它结合企业管理学后已经脱离会计核算的传统模式形成以企业会计成本为主的预测机制，它核算的是企业未来各项经营管理项目。
2.财务会计与管理会计的相同点
财务会计与管理会计的相同点，主要体现在核算对象、核算信息和核算目标上。两者的核算ο蠖际瞧笠蹈飨罹营管理项目，计算的主体也都是企业各项经济活动。两者作为企业会计信息的重要组成部分，进行核算的信息均来自企业各项经营管理项目，核算的内容都是企业各项经营管理项目的经济收益和财务支出，两者工作报告的形式都是表格。虽然两者工作的重点和基础理论存在很大差异，但两者工作的目标都是为企业的各项经营管理项目提供及时、准确的财务信息，为企业的经营管理提供有效参考数据。同时，两者的服务对象都是企业的各项经营管理项目，两者工作的目的都是提高企业的经营效益，促进企业的可持续发展。
二、财务会计与管理会计相结合的基础
1.目标基础
两者相结合的目标基础主要体现在以下几方面。其一，两者相结合的整体基础都是满足企业经营管理项目的不同要求，结合的目标都是提高企业的。各项经营管理项目的最终经济效益。在市场经济高速发展的今天，企业只有看清过去、现在的经营管理情况，预测准确企业未来生产经营的趋势，才能够确保企业在高速发展的经济潮流中不被淘汰出局。两者相同工作目标是影响两者相结合的重要因素之一，企业应采用有效的结合措施，尽可能统一两者的工作内容，全面探析两者结合后企业各项经营管理项目的发展情况，加大结合后的会计管理力度，实现企业财务信息智能化管理。
2.人才基础
人才不仅是企业经济发展的保障，还是企业财务会计与管理会计相结合的基础，构建一支高素质的人才队伍可以促进企业财务会计与管理会计的快速结合，同时还能推动企业信息智能化的发展。企业财务会计与管理会计结合后不仅可以统一企业财务管理的理论与实践，还能培养综合素质高的人才，为企业的会计发展提供技术和人才支持。构建高素质人才队伍的措施有三种，一种是内部培养，一种聘请企业外部的高素质会计人才，最后一种是支持高校会计系人才的教育培养，为企业的将来储备高素质人才。企业管理会计与财务会计结合需要专业的高素质人才，而内部培养耗时比较长，而且效果不显著，聘请专业高素质人才虽然可以为企业添加新鲜血液，促进两者的快速结合但是成本太高。相比前两种措施与高校会计系对接，既节约构建高素质人才的成本，又能满足企业对高素质人才的要求。企业可鼓励、支持会计系学生参加专业技术考试，提高学生专业素质，提高学生自主学习和创新能力，为企业财务会计和管理会计相结合打牢人才基础。
3.理论基础
企业财务会计与管理会计的结合需要大量的会计、管理方面的理论知识支持，因此企业在结合两者之前首先要做的是结合企业财务会计与管理会计的理论，为两者相结合打牢理论基础。两者相结合的理论基础可以规范企业各项经营管理项目的发展过程，可以为两者的结合提供理论指导，可以为企业未来的经济发展提供理论依据。因此，结合二者的理论基础对企业财务会计与管理会计的结合非常重要。具体做法是，将会计准则与会计理论、管理理论相融合，为企业的财务工作人员提供科学、合理的理论指导，指导企业两个部门的工作人员利用融合后的理论正确核算、评估企业各项经项目，确保二者结合后可以为企业的经营管理项目提供过去、现在、未来的财务信息，可以为企业提供各项经营管理项目的评估情况，反馈企业各经营管理项目各阶段的经营状况以及未来发展趋势，为企业的经营管理提供方便。
三、财务会计与管理会计相结合的优势
1.提高企业的竞争力
随着我国市场经济的高速发展，我国企业的竞争压力越来越大。在市场经济高速发展的潮流中，我国各大企业意识到，只有完善企业内部的经济管理制度，提高企业经营管理水平，整合企业内部经营管理机构，才能缓解企业在市场经济中的竞争压力，才能让企业在竞争激烈的市场经济中始终不被淘汰出局。将企业的财务会计与管理会计相结合正是企业为完善内部经济管理制度，提高企业经济管理水平，整合企业内部经营管理机构的主要表现。企业在结合财务会计与管理会计时势必需要全面、深入地了解企业生产经营和管理现状，然后才能根据企业的实际情况进行财务会计与管理会计相结合的可行性分析，制订结合的计划和实施策略以及结合项目所需的经费、人才、理论等。如此，企业在将两者相结合的同时梳理了企业内部的管理制度、生产经营状况等，这不仅促进了企业财务会计与管理会计的结合，还优化了企业的管理制度和生产经营模式，提高了企业的整体竞争力。财务会计与管理会计结合后，形成了一条专门为企业经营管理服务的系统，这个系统具有明确的服务对象以及明确的目标，可以为企业的经营管理提供实时财务信息、各项经营项目的评估和会计成本的预测等，可以满足企业各项经营项目的不同需求。故企业的财务会计与管理会计结合后，可有效提高企业各项目运行效率，提高企业经营管理水平，提高企业经济效益，进而提高企业在市场经济潮流中的竞争力。
2.减少企业的生产经营成本
财务会计与管理会计是两个完全不同的概念，它们分属两个不同的学科，因此它们提供的信息也会存在较大差异。传统企业一般会在财务内部设立两个部门分管企业的财务会计和管理会计，这两个部门相互独立由财务部门分别负责两个部门的支出。虽然两者的工作目标都是为企I提供有效参考信息，但是分开支出增加了企业的经营管理成本，还降低了企业的工作效率。企业将财务会计与管理会计相结合后，可以在工作人员、财务支出以及会计管理等方面节约企业经营成本，优化企业各经营管理项目的会计信息，提高企业的工作效率和经营效益。比如，企业财务会计与管理会计结合后，企业某运行项目的负责总经理需要该项目的财务信息，需要了解该项目过去、现在运行的经济状况和该项目未来发展趋势，通过了解这些信息制定该项目的相关决策。如果财务会计与管理会计未结合，所提供的信息相互独立，容易误导该项目经理的决策，降低该项目的运行效率和管理水平的同时还会增加该项目的生产经营成本。因此，财务会计与管理会计结合后具有减少企业生产经营成本的优势。
结语
财务会计工作需要严格按照会计准则进行，而管理会计的工作理论基础却是会计理论和管理理论；财务会计的工作核心是企业过去以及现在各经营管理项目，管理会计工作的核心是企业未来的各经营管理项目；财务会计的核算的是企业过去的财务，管理会计核算的是企业未来的财务。但两者的服务对象、工作目标和信息来源是相同的。针对这些情况企业结合财务会计和管理会计时需要融合两者的理论基础、需要具有高素质人才，需要具有相同的目标基础。两者结合后可为企业的经营管理形成一条龙服务，不仅提高了企业的工作效率、管理水平，还减少了企业的生产经营成本，提高了企业的竞争力。
本科财务会计的毕业论文 篇五
【摘要】
由于国内外经济的发展以及竞争的不断加剧，一些企业为了生存与发展，采取各种销售活动，对外赊销产品、材料、劳务等，这种营销模式在一定程度上给企业带来了好处。但是，在促进产品销售的同时，也给企业财务管理带来了许多的问题，由于缺乏有效的赊销管理制度、定期清查对账制度、信用评估机制以及财务部门不能够及时反馈欠款信息、忽视应收账款管理，缺乏应收账款管理经验等原因，导致应收账款增加，不但影响了企业资金的正常周转，而且给企业带来了坏账风险，产生潜亏隐患，影响了企业整体资产质量。要有效核算和管理应收账款，必须加强应收账款的管理控制手段、健全应收账款管理内部控制制度、加强应收账款核算。
【关键词】
财务管理 应收账款 办法
一、当前应收账款核算与管理的情况
就当前的情况看，一些企业的应收账款收回的难度很大甚至无法收回，这成为国内外企业普遍存在的问题。一般企业在对外赊销产品、材料、劳务等的同时，也会存在一定的风险代价，这种风险会导致财务上应收账款数量增加。客户因一些原因拖欠货款、使资金回笼困难，形成坏账损失，致使企业出现虚盈实亏的现象时有发生。应收账款的款项被对方占用，该资产本企业无法控制，一定时期内属于企业的“虚拟资产”，只有变为流入企业的现金后，才能够为企业创造经济利益，促进企业资金的良性循环。
应收账款资金回流企业时间长短，直接影响着企业经营效果，是企业财务管理中比较棘手的一个问题，企业管理者对此也比较烦恼。应收账款是企业流动资产的关键组成部分，如何管好应收账款，盘活企业资金，提高资金的使用效率，是企业管理的重中之重。良好的社会信用基础以及完善的信用管理体系直接影响着企业应收账款的管理。在国外，企业信用管理属于企业管理学的一门重要学科，研究这门学科已有一百多年的历史。
在西方一些发达国家，应收账款管理方法比较流行的做法是有价证券化和保理业务。这里应收账款保理是指企业将对客户而赊销形成的'还没到期应收回款项在符合一定条件的情况下，为了获得银行的流动资金上的支持，加快资金周转将其转让给商业银行。而应收账款证券化是一种既能控制和降低应收账款成本，又可以充分发挥应收账款促销作用的管理办法。证券化的实质是融资者把被证券化的金融资产的未来现金流量收益权转让给投资者，而金融资产的所有权融资者可以转让也可以不转让。
在发达国家，企业应收账款所占企业流动资金的比重远远低于中国等一些发展中国家，发达国家企业流动资金中应收账款所占的比重是20%左右，而中国则是50%以上，企业之间相互拖欠货款，已成为影响企业经济运行中主要因素之一。据专业机构统计分析，企业逾期应收账款在发达国家经济中总额一般不高于10%，而在中国企业逾期应收账款比率高达60%以上。因此，我们在企业管理中应高度重视这一问题，结合企业实际情况从源头抓起，做好应收账款事前、事中、事后控制，有效降低企业逾期应收账款给企业带来的风险。
二、企业应收账款管理与核算存在的主要问题及成因
（一）应收账款管理职能设置存在缺陷
一些企业领导对应收账款的管理职能设置没有给予高度重视，相关职能部门责任不明确，企业内部控制制度不健全。在一些企业里，部分企业领导只抓市场和销售，不重视销售回款，没有有效的应收账款赊销管理制度，应收账款管理工作不到位，管理职责不明确，应收账款清欠手段单一，并且无人追究因应收账款而导致的损失。
（二）财务系统中应收账款账务不明确
在企业的财务管理系统中，应收账款账务不明确，企业的财务管理没有发挥应有的会计监督职能，财务部门不能够及时反馈客户的欠款信息，加上企业内部各部门之间缺少沟通，造成应收账款不能够及时清收。另外，一些企业在财务管理上并没有建立在规定时期清查账目的制度，或者不能坚持与不同客户核对往来账目，并且没有建立的坏账管理制度，导致应收账款账务不明确。这样，就给清收货款带来很大难度。
（三）企业应收账款居高不下
企业应收账款居高不下原因有许多，首先，是企业经营环境的影响。如今，在激烈的市场竞争中，一些企业为了扩大市场份额，用赊销产品手段来提高市场占有率，只重销售而忽视应收账款管理，十分缺乏应收账款管理经验。其次，社会信用基础比较薄弱，许多企业缺乏诚信意识，一些企业故意拖欠账款。并且企业在销售产品前缺乏信用评估机制，导致信用销售坏账的形成。还有，一些企业销售和收款的时间差也是导致应收账款居高不下的原因之一。
（四）缺乏信用管理机制
由于中国社会信用体系还不完备，有关政策法规尚未出台，建立信用管理体系还处于探索阶段，因此，社会信用基础比较薄弱，很难套用国外的应收账款管理模式。另外，中国的一些企业管理方式比较单一，在企业财务的应收账款管理上意识淡漠，没有采取有效的手段，建立信用管理机制。所以，中国照抄照搬国外的应收账款的管理模式并不科学，也没有可行性。
三、解决企业应收账款管理与核算问题的对策和思路
（一）加强领导层对应收账款管理的关注与重视
在企业营销中，企业领导人应当明确应收账款管理目标，不能仅把扩大销售量放到第一位，片面追求企业利润的最大化，而忽视了企业的现金流量问题。特别是在国有企业对领导人的考核时，应加强对应收账款的回收，坏账发生额等指标的考核力度，不要过分强调产销量、销售收入、利润等。
（二）明确各相关部门的责任和职能
企业的财务部门应该按照客户所在区域建立应收账款明细账，这样便于以后集中收回欠款，定期统计各客户应收账款明细账中的欠款金额，查看账龄及各项增减变动的情况，并及时把信息反馈给企业主管领导和有关部门，把其作为评估赊销客户诚信等级的依据。此外，财务部门人员还应定期配合销售部门同欠款的客户进行对账，向对方寄送对账单，并在获取对方对账单时确认是否经其供销、财务经办人员确认、签章等。
若发现有对账不符的，要双方及时查清原因，金额较大时，无法通过信函、电话查清的，可派相关人员同客户进行仔细核对，查清原因后要及时调整账目。要尽量杜绝因双方对不上往来账而造成企业坏账损失。充分发挥企业内部岗位管理控制的作用，定期对企业业务人员的岗位进行调换，避免出现岗位重复、职权不清的情况。财务人员在离开岗位时企业的财务、审计部门要配合相关部门，例如销售部门，办理应收账款同客户对账，发现问题要及时查明处理，问题解决后方能离岗。
（三）健全企业应收账款管理的内部控制制度
企业要想解决一些客户应收欠款长期拖欠，很难收回这一问题，应该成立一个由财务部门、销售部门、市场部门等相关部门组成的清欠领导小组，对陈年旧账进行统计整理，安排专职清理欠款人员逐项进行清理。企业还需要对坏账损失产生的原因进行详细的分析，如相关人员有过失，还应追究相应人员的责任。坏账的产生主要是因为企业对应收账款管理的不合理。应收账款相关的部门和人员是应收账款管理的好坏的关键。如果说部门人员做得好坏都一样，那么应收账款的制度设计得再好，也只能是一种摆设。所以企业应对管理部门建立一定考核机制，对应收账款工作进行评价，对有关人员进行奖惩，从而发挥他们主动能动性。
（四）建立企业自己的信用管理制度，加强核算对策
若企业建立诚信标准则较低，会加大坏账损失产生的风险，增加收账的费用。因此，企业应当根据本公司的实际情况来确定适宜的信用标准。确定适当的信用标准首先应设定信用等级的评价标准，即采用一定手段对客户信用情况进行调查分析，确定评价信用优劣的数量标准，以其中最具有代表力、能够说明付款能力和财务状况的若干比率作为评估信用风险的指标，根据数年内公司年景的好坏情况，分别找出信用良好和信用较差两类顾客的比率平均值，并用它作为比较其他顾客的信用标准。
此外，企业要加强应收账款的核算，设置规范的应收账款账户，按照客户等级和名称设置明细账户，按照赊销合同建立应收账款档案，并且标明客户信用等级，记载发生应收账款的时间以及原因，并且记录合同施行情况，标明是否有所增减变动，并且标明每笔应收账款的账龄。派专人负责定期检查清欠应收账款，建立应收账款的监控体系，防止坏账风险。
【参考文献】
[1]何燕仪。论企业应收账款管理存在的问题及对策[J]。当代经济，2013，(08) 。
[2]赵耀，乔贵涛，张健。会计准则变迁的经济后果研究——基于信息质量和权益资本成本视角[J]。新疆师范大学学报（哲学社会科学版），2014，(01)。
财务会计毕业论文参考题目 篇六
[1]浅析企业财务会计和管理会计融合方式与对策
[2]财务会计向管理会计转变思考
[3]浅议人工智能时代中小企业财务会计向管理会计的转型
[4]关于管理会计与财务会计的融合研究
[5]管理会计与财务会计的区别与融合途径
[6]新形势下企业财务会计与管理会计的融合
[7]管理会计的应用研究
[8]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[9]大数据背景下财务会计向管理会计转型探究
[10]财务会计向管理会计转型中存在的问题及对策研究
[11]现代财务会计核算体系分析
[12]管理会计与财务会计在财务管理中的运用分析
[13]新形势下企业财务会计与管理会计融合思考与分析
[14]论新形势下财务会计向管理会计的转型
[15]管理会计和财务会计在企业管理中的实践融合
[16]略论如何促进企业财务会计与管理会计的融合
[17]浅议大数据背景下财务会计向管理会计转型策略
[18]企业财务会计向管理会计转型的思考
[19]新时期企业财务会计与管理会计融合思考
[20]试论新形势下财务会计与管理会计的融合
[21]浅议人工智能时代财务会计向管理会计的转型
[22]现代财务会计理论的发展趋势探究
[23]管理会计与财务会计在财务管理中的运用研究
[24]大数据视域下财务会计向管理会计的转型
[25]新形势下企业管理会计与财务会计的融合发展
[26]大数据背景下财务会计向管理会计的转型探究
[27]关于税务会计与财务会计的应用比较
[28]新财务会计制度对医院会计核算的影响
[29]大数据背景下财务会计向管理会计转型探讨
[30]财务会计与管理会计融合的问题与举措探析
[31]“大智移云”时代下财务会计向管理会计的转型研究——基于财务共享视角
[32]“互联网+”背景下财务会计发展策略研究
[33]财务会计工作中审计方法的有效应用分析
[34]关于财务会计向管理会计转型的思考与对策
[35]大数据时代下企业财务会计向管理会计转型刍议
[36]论大数据背景下财务会计向管理会计转型的策略
[37]新形势下财务会计与管理会计的融合
[38]财务会计向管理会计转型的几点意见分析
[39]黄少凯。财务会计在企业管理中的地位和作用
[40]企业财务会计与管理会计的有效融合途径探讨
[41]大数据背景下企业财务会计向管理会计转型分析
[42]浅谈人工智能下财务会计向管理会计转型的有效路径
[43]大数据背景下财务会计向管理会计转型策略研究
[44]浅析管理会计与财务会计的融合
[45]探索财务会计向管理会计转型的路径
[46]财务会计与管理会计科的融合
[47]管理会计与财务会计融合研究
[48]企业财务会计与管理会计融合策略分析与解读
[49]互联网背景下财务会计管理路径分析
[50]探究新时期加强企业财务会计工作的创新途径
财务会计向治理会计提升探讨毕业论文 篇七
财务会计向治理会计提升探讨毕业论文
摘要：随着计算机信息技术的发展，财务账务处理工作的简化，如何做好治理会计，是企业治理人，财务经理人面临的迫切的题目。通过对财务会计与治理会计工作的比较，结合所在企业情况，在做好财务会计工作的基础上如何提升到治理会计做了一些探讨，提供了一些方法。
关键词：财务会计；治理会计；提升；方法；企业治理
1财务会计与治理会计
1。1财务会计与治理会计的联系
（1）是现代会计两大基本内容。治理会计与财务会计源于同一母体，共同构成了现代企业会计系统的有机整体。两者相互依存、相互制约、相互补充。
（2）终极目标相同。治理会计与财务会计所处的工作环境相同，共同为实现企业和企业治理目标和经营目标服务。
（3）相互分享部分信息。治理会计所需的很多资料来源于财务会计系统，其主要工作内容是对财务会计信息进行深加工和再利用，因而受到财务会计工作质量的约束。同时治理会计信息有时也使用一些与财务会计并不相同的方法来记录、分析和猜测企业的经营状况。
1。2财务会计与治理会计的区别
（1）会计主体不同。治理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体，更为突出以人为中心的行为治理，同时兼顾企业主体；而财务会计往往只以整个企业为工作主体。治理会计责任主体更具体。
（2）基本职能不同。治理会计作为企业会计的内部治理系统，其工作侧重点主要为企业内部治理服务；不受财务会计“公认会计原则”的限制和约束，适用的方法灵活多样，工作程序性较差，从企业经营治理的角度来获取数据，为责任主体制订工作目标，控制责任主体的行为。注重治理过程、结果对企业内部各方面职员在心理和行为方面的影响，按照企业经营目标而努力工作，起作企业向导功能，主要履行猜测、决策、规划、控制和考核的职能，属于“经营型会计”。财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系团体提供会计信息服务，方法和程序是固定的，采用同一的财务会计制度和准则，主要为股东、债权债务人、政府主管部分，履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能，属于“报告型会计”。
（3）信息特征不同。治理会计信息跨越过往、现在和未来三个时态；而财务会计信息则大多为过往时态。治理会计大多以没有同一格式、不固定报告日期和不对外公然的内部报告为其信息载体；财务会计在对外公然提供信息时，其载体是具有固定格式和报告日期的财务报表。治理会计在向企业内部治理部分提供定量信息时，除了价值单位外，还经常使用非价值单位，比如企业的一线工人他们所在的车间是价值单位，可以作为治理会计的主体，而企业的后勤部分，他们是非价值单位，也可作为治理会计的主体，此外还可以根据部分单位的需要，提供定性的、特定的、有选择的、不强求计算精确的，以及不具有法律效用的信息；财务会计主要向企业外部利益关系团体提供以货币为计量单位的。信息，并使这些信息满足全面性、系统性、连续性、综合性、真实性、正确性、正当性等原则和要求。
2企业的经营需要治理会计
假如一个企业仅有财务会计，而没有治理会计功能，在对企业的治理方面所起的作用是相当有限的，只有把财务会计进步为治理会计，才能使财务治理成为企业治理的中心。
传统的财务会计，它的主要使用者是企业外部的投资者、债权人和政府主管部分。由于这一需要，相应的会计事务所、审计事务所作为社会中介机构向社会公众提供客观而专业的服务。如今，上市公司的财务报告都出自这些中介组织，企业的财务会计已作为配角而存在。在这一形势下，更应加快企业的财务会计进步为治理会计的进程，使企业的财务部分找准自己的角色定位，从而带动企业治理水平和经营水平的进步。
治理会计才是为企业自己服务的，它的使用者是企业内部的治理者。在时间概念上，财务会计是反映过往的数据，而治理会计则反映未来，如预算、标准本钱、财务评价指标的制定，作为企业目标指导各责任部分工作；在报告内容上，财务会计受公认会计准则限制，只对公司整体情况如收进、存货本钱、利润做概括反映，而治理会计则不受公认会计原则的限制，可具体反映企业任何局部的情况，如对一个生产车间，可以用生产计划的完成情况，固定资产的利用率，产品的交付合格率、劳动效率的高低来评价和反映其工作情况；在行为含义上，财务会计关心表露的充分性，而治理会计则关心报告怎样影响员工的行为；通过收集、整理、研究、分析一系列数据资料，公布各责任目标的完成情况。
比如对一个生产车间，发现其材料消耗过高，就会往找出超耗的原因：一个是标准本钱的公道性，另一个就是车间治理，工人的操纵是否到位。影响到技术生产部分的工作行为，从而提出相应的对策和措施加以改进。在行为性质上，财务会计是被动的，而治理会计则是主动的。
3如何做好治理会计
（1）做好财务会计是做好治理会计的条件和基础。要想在企业中全面推广和有效应用治理会计，一个条件条件是企业要做好财务会计核算的基础工作。由于治理会计进行规划与决策时所应用到的会计信息资料主要来源于记账、算账和报账的财务会计工作，尤其是企业本钱会计核算部分，是治理会计的实务部分，通过企业的实际生产、经营情况来检验治理会计的预算、规划是否到位，假如日常会计核算提供的信息不具有真实性；可靠性；完整的，在此基础上应用治理会计进行猜测、规划与决策、分析与控制也就自然失往了实际的应用价值，治理会计的优越性与作用也就不能够体现出来。
（2）进步主要领导人的治理会计应用水平。企业领导已经成为治理会计应用好坏的关键因素。假如企业领导没有一定的治理会计意识水平，他们将不会考虑会计职员在猜测、决策、规划和控制中的作用，即使会计职员水平再高恐怕也难以发挥作用。要增强企业主要领导人的治理会计意识可采取以下几种措施：在实务中让经济师等职称考试中应该适当增加治理会计方面的内容，企业领导人本身也应不断完善自已对会计工作和会计职员的熟悉；建立一定的社会约束机制，甚至以一种行政手段促使企业领导层重视治理会计应用。
（3）制订企业工作目标评价指标，分解到责任主体。根据市场、企业财务会计记录，做好企业各项预算工作，以销售为出发点的预算治理模式是企业战略治理的重点，是扩大市场占有率，并在此基础上理顺内部组织治理关系。企业在市场猜测时，应根据过往和现在的已有资料，运用一定的科学手段和方法，比如用EXCELE及专门的预算治理软件，对各种现象未来的发展趋势，作失事先的估计和推断。在市场猜测的基础上，确定销售目标和销售价格，然后分解到各营销网点，形成营销网络点的销售目标，并将要结转的销售本钱指标分解到各责任主体，分解目标本钱时应结合各部分的实际情况进行，与相关责任单位进行沟通，确认，以落实各项指标，成为其工作的指导方向。定时进行分析和考核，加强各职能部分的联系与沟通，找出弊病赐与改进。配合企业的赏罚制度促使各部分工作向企业治理层既定的目标发展。
随着我国经济的发展，改革的进一步深进以及加进WTO，应用治理会计必将成为我国企业的内在需求。将促进和进步企业的经营治理，治理会计会呈现出专业化、职业化、国际化的发展趋势，治理会计必将为我国社会经济发展作出巨大贡献。
财务会计方向的毕业论文 篇八
财务会计方向的毕业论文
财务会计方向的毕业论文
在进入21世纪之后，尤其是在西部大开发政策和楼市火爆的大背景下，建筑行业开始了蓬勃发展，国内外大的基础设施项目建设不断出炉，对于建筑企业来说，这也意味着一个大的黄金发展时期的到来，截止我国的建筑类企业数量达到了60000多个，建筑行业总产值达到了51043万亿人民币，为我国经济发展注入了强大的活力。但是基础设施建设的原本就有投资规模巨大、项目周期长、流动性强的特点，而现阶段的超大工程则使这些特点更为突出。因在国家政策方面、项目决策方面、项目施工方面以及工程款项方面面临着巨大的财务风险。
一、建筑企业面临的各种财务风险
财务风险的种类很多，不同的学者对其进行的分类也不尽相同。这里我们将财务风险按照建筑项目的开展过程将财务风险分为投标风险、合同风险、项目施工和资金结算阶段的财务风险以及利润分配风险四个财务风险阶段。
(一)投标风险。
建筑行业的快速发展使得不断有新的建筑企业涌入这个行业，市场竞争也越来越激烈，面临严酷的市场环境，卖方市场不断的压低投标价格，竞争者同样开出更低的投标价格，使得建筑企业面临着项目利润低甚至亏损的风险，导致财务危机。
(二)合同风险。
项目合同是建筑企业风险控制的。源头，如果合同本身存在漏洞，则必然为企业后续的施工带来巨大的麻烦，也给企业带来巨大的财务风险。尤其是在竞争激烈的当下，在卖方市场占据主动位置的情况下，部分建筑企业为了尽快的拿到合同，在签订合同是附带一些不公平合同条款，使得自己陷入被动，而为了转嫁市场价格带来的风险，部分业主在签订合同是，签定固定造价合同，或预付投标保证金，使得财务风险增加。
(三)施工和结算风险。
首先是资金短缺的风险，资金链供应充足是工程进度顺利推进的保证，而对于大部分的建筑企业而言，银行贷款融资是主要渠道，企业以自身的资产进行抵押获取银行贷款，这种债务融资具有利息支出抵税效应，进而可获得财务杠杆收益的积极作用。但是浩大的工程需要巨额的债务融资，一旦出现项目利润过低或者政策改变，企业将面临巨大的财务风险。
其次是资金回收风险，也就是常常出现的拖欠工程款的现象，导致建筑企业出现大量的坏账损失。大量的应收账款长期不能收回，将直接影响企业的资金周转，使得企业运转不畅，最终使企业走向破产。
最后是会计信息失真风险，这是由于建筑工程周期较长等多重原因引起的。对于大多数的建筑企业而言，很多的工程都分散在全国各地，甚至于在国外，因而在财务上实现实时的监控十分困难，相当一部分的财务信息不能得到及时的核算，常有账目往来不一致，资金使用效率降低等问题，带来巨大的财务风险。
(四)利润形成和分配风险。
所谓利润形成和分配风险就是指利润形成、确认时的财务风险以及利润分配时的风险。利润形成的风险是由于一系列的客观和主观因素引起的，从而导致建筑企业的可支配利润和企业的实际利润不相符合的情况；利润分配风险是指企业在对其可支配利润的使用过程中搭配不合理，除了企业利润数据不准确的影响，利润分配的不合理还会造成企业的发展受阻或者投资者的投资热情受挫，从而给企业的长期发展带来更为严重的后果。
二、建筑企业财务风险应对策略
(一)从建筑企业运作流程进行防控
财务风险的发生不是一蹴而就的，其产生和发展直至对企业产生威胁是一个动态的可观测的过程，因此要从源头做起，在企业运作的各个环节进行防控。
1.投标、合同签订阶段严格控制财务风险。建立企业自身的风险评估机制和标准，由专业的投标团队进行投标活动，减少由个别领导独断的形式。对于招标文件要深入研究和分析，充分考虑企业成本因素和企业自身实力以及当前经济状况，在充分了解成本和收益的基础上做出选择。在合同签订过程中，在详细了解相关法律文件的基础上，仔细推敲合同条款和用于，尽量减少对自己不利的条款，在源头上减少企业承担的风险。
2.施工和结算阶段控制风险。这个阶段是项目完成的关键时期，也是控制企业财务风险的关键时期，也就是决定着企业在项目中花多少钱和收多少钱的问题，直接决定着企业的收益率。
因此要从以下几个方面来严格控制企业财务风险，首先要对企业项目资金进行统一调度，集中管理，降低企业整体运行成本；同时聘请专业的财务人员对于企业的资金使用和资金管理建立严格的制度措施，按章执行；为了防止企业资金链紧张，还要充分的盘活企业存量资产，保证资金周转。其次做好运算部门和财务部门的紧密衔接，为企业确定实际成本提供依据，保证会计信息不失真，对于为完成合同实际发生、累计发生的合同成本必须及时、准确地进行归集和登记，对于为完成合同尚需发生的成本必须进行科学、合理的预计。
3.利润形成分配风险控制。建筑企业利润分配风险过程中的关键是要依据科学的分配制度，打破现有状态下企业资产负债偏高的情况，建立起战略性的利润分配计划，转增实收资本，减少现金分配，从而达到减低企业融资成本，减低企业财务风险的目的。
(二)优化企业制度和员工素质。
建筑企业财务风险大的一个主要原因就是不注重财务制度的规范建立。因此要从企业内部结构着手，完善企业结构，并以制度加以规范。改革企业内部决策机制，做到科学决策，避免决策失误；建立完善的风险管理机制，建立风险管理部门，对风险源头进行识别，同时在发现财务风险之后进行快速反应；建立完善的监督机制，在企业内部各分公司、各部门建立严格的内部控制程序，制定相互制约措施。
除了从制度上进行改进，建筑企业还要从领导和员工素质着手，增强企业财务风险意识，尤其是领导干部的风险意识，提高科学决策的能力；在员工内部积极培养具有专业风险防范意识的专业人才，提高全员识别财务风险能力。
【参考文献】
[1]陈俐。建筑企业财务管理中存在的问题及解决方法[J].金融经济，，12
[2]邹理。 探讨建筑企业财务管理存在的问题及完善对策[J]. 中国外资，，18
上面内容就是众鼎号为您整理出来的8篇《财务会计毕业论文》，能够给予您一定的参考与启发，是众鼎号的价值所在。
