论文题目是一篇论文的核心部分，直观的展现出本篇论文所研究的主要内容与方向，为大家分享了管理类论文的选题方向，一起来看看吧！下面是众鼎号为大伙儿带来的3篇《管理类论文选题》，希望能够满足亲的需求。
管理学论文选题 篇一
1、现代金融体系下的我国反洗钱监管研究
2、我国金融机构社会责任问题研究
3、和利时集团费控管理系统的设计与实现
4、东营市金融产业发展问题研究
5、东明县政府支持中小企业融资问题研究
6、基于循环经济的A公司节能增效研究
7、管理层激励、内部控制与环境信息披露
8、重污染行业环境会计信息披露现状及对策研究
9、军民融合背景下高科技产业园规划设计研究
10、电影众筹融资模式与发展策略研究
11、"707"漆艺饰品品牌形象设计研究
12、成都社科赛斯教育咨询有限公司绩效考核评价研究
13、民办学院财务管理优化研究
14、基于用户行为分析的私有云数据安全动态访问控制模型研究
15、乌鲁木齐市水磨沟区房地产企业实际税负影响因素研究
16、江苏DG股份房地产板块发展战略研究
17、我国对外贸易对收入差距的影响研究
18、行政事业单位内部控制建设研究
19、仓库物流管理信息系统的设计与实现
20、制造类企业物流一体化发展战略与管理模式研究
21、基于WEB的物流配送信息管理系统设计与实现
22、企业物流管理系统的设计与实现
23、基于B/S结构的物流管理系统设计与实现
24、Y石油钻井公司物流增效对策研究
25、大型国际炼化工程项目物流特点和运作模式的发展
26、BF公司电力电缆生产物流管理系统改进研究
27、NS公司内部控制制度的优化
28、基于供应链的建筑工程项目建材物流管理
29、基于内部控制环境视角提升会计信息质量的研究
30、张裕公司销售系统业务流程再造研究
31、企业绩效体系管理优化研究
32、A通信公司项目经理管理体制研究
33、中国电信长治分公司客户服务质量提升研究
34、J行广西区分行类信贷业务风险研究
35、M银行太原分行劳务派遣员工激励问题研究
36、中国银行山西省分行后台运营流程优化研究
37、Y商业银行房地产信贷风险管理研究
38、AL公司油用牡丹生态种植基地项目可行性研究
39、HY公司实木家具业务战略研究
40、CE公司模块厂岗位晋升制度的改进研究
41、TB新式茶馆进入中国的竞争战略研究
42、LT广州公司网络优化项目管理成熟度研究
43、交通银行S分行竞争战略研究
44、GU银行房地产信贷风险管理研究
45、互联网+背景下B银行营销策略分析
46、中移铁通NJ分公司宽带营销策略研究
47、华天集团酒店业竞争战略研究
48、基于物料分类的H公司采购管理研究
49、H银行数据质量管理研究
50、南航黑龙江分公司发展战略研究
51、哈尔滨安博威飞机工业有限公司SAP PS模块应用研究
52、大庆油田天然气分公司员工职业生涯管理研究
53、牡丹江电业局强化人力资源管理的对策研究
54、哈药集团岗位体系的研究与设计
55、人保财险黑龙江分公司销售人员管理研究
56、神华宁夏煤业集团煤化工分公司设备管理研究
57、NXNY银行员工队伍结构现状及人才战略选择
58、企业获配公租房规模对企业所得税贡献率的影响评估
59、S速运公司深圳业务区X营业部人力资源规划研究
60、基于AHP的跨境电商出口物流模式选择
人力资源管理毕业论文题目 篇二
1、奶牛牧场挤奶厅员工奖惩的制度
2、新入职员工心理管理的研究
3、三甲评审标准下的员工档案管理
4、物流企业员工职业信用档案建设浅谈
5、浅谈企业员工档案管理存在问题及对策
6、刍议企业员工职业信用档案建设
7、中小企业新入职员工敬业度影响因素研究
8、对于员工培训中奖惩制度以及培训成果转化的建议
9、新形势下流动人员人事档案管理研究
10、关于人事档案网络化管理的探讨
11、研究我国人事行政管理存在弊端及其改革
12、论如何制定合法的公司人事管理制度
13、人事档案信息安全管理研究
14、干部人事档案管理信息化的思考
15、现代企业劳动人事管理模式研究
16、浅谈医院流动员工档案管理
17、高校兼职档案员工作现状调查与研究
18、人事档案管理模式的新变革
19、奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用
20、规避入职手续办理风险的几点建议
21、企业员工健康管理信息系统的设计与实现
22、供电局员工人事信息系统的研究与分析
企业人力资源管理论文题目 篇三
1、基于战略的电力企业人力资源管理研究
2、浅谈中美企业人力资源管理的差异
3、论人力资源管理对酒店旅游业的深远意义
4、人力资源管理要为企业增值服务
5、企业人力资源管理弊端及对策略
6、浅析企业人力资源成本的控制
7、从人才危机看国有企业人力资源管理
8、家族式民营企业人力资源管理困境出路
9、浅析人力资源管理与企业的凝聚力
10、人力资源是现代企业的战略性资源
11、我国零售业人力资源管理的问题及对策研究
12、人力资源价值和企业价值评估
13、论人力资源管理在企业管理（或国有企业、中小企业等）中的重要性
14、如何在中小企业（或国有企业、私营企业、家族企业等）落实人力资源管理职能
15、国营企业（或民营企业、大中小型企业、家族企业等）战略人力资源管理模式探究
16、某企业（或经济发达地区、中西部地区、国有企业、私营企业等）管理创新模式探析
17、论国营企业（或民营企业、中小型企业、某企业等）人力资源管理问题及对策
18、论国营企业（或民营企业、中小企业等）核心员工管理问题与对策
19、浅谈国营企业（或民营企业、家族企业、知识型员工）员工流失与管理
20、影响员工流失的组织因素分析
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