申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。它山之石可以攻玉，以下内容是众鼎号为您带来的4篇《优秀毕业生申请书》，可以帮助到您，就是众鼎号小编最大的乐趣哦。
优秀毕业生申请书 篇一
尊敬的校领导：
我是武汉工程大学计算机科学与工程学院xx级网络工程（1）班的徐胜男。大学四年，我谨记校训：团结，严谨，勤奋，求实，时刻提醒着我的一言一行都代表着武汉工程大学学生的精神面貌。在这样严格要求自己，终于让我可以自豪的对自己说我是一名合格的大学生。
白驹过隙，四年的美好大学生活转眼就要结束了。在这难忘的四年里，我不但从书本上学到了许多专业知识，也经历了无数次的考验、挑战和历练，锻炼了自己的社交、组织和表达等能力，同时还积极向党组织靠拢，净化提高了自己的思想境界，最终成为一名合格的党员。现将这四年年来学习生活的情况汇报如下：
在社会实践方面，我积极参加社团活动，XX年3月至今担任班级团支书一职，组织过一些班级活动，锻炼了一定的组织管理能力、协调沟通能力。XX年9月在软通动力武汉分公司培训实习，并按时高质量地完成了项目。通过这样一系列的社会实践活动，锻炼了我与人交往和沟通的能力，也让我有机会将自己所学的专业知识运用到实践中去，提高了理论学习的积极性。由于在实习期间出色表现，在XX暑期社会实践活动中获得“优秀社会实践报告撰写者”以及“先进个人”的称号；
思想上，积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，坚决拥护和执行党的方针和路线，并主动向党组织靠拢，在大一时就向党组织递交了入党申请书，参加了入党积极分子培训班，并获得入党积极分子培训班“优秀学员”的荣誉。在日常生活中我时刻关注国家大事，按照一名共产党员的标准严格要求自己，后来被选积极分子培养对象，并最终成为一名真正的党员。
在生活中，我妥善处理同学关系，和同学之间关系非常融洽。作为班级的团支部书记，尽自己的最大能力帮助同学们解决生活和学校上的问题。并且关心同学们思想上的进步，积极发现和推荐愿意向党组织靠拢的进步学生。因为工作出色，在XX年和XX两次获得年获得校级“优秀学生干部”称号。
在学习上，我一直坚信一分耕耘一分收获，在坚持不懈的努力下，学习成绩一直名列前茅，学习成绩81。1，在XX年和XX年两次获得校级综合丙等奖学金，也顺利通过国家大学英语四六级考试。
成绩和荣誉只属昨天，这些不能成为我追求进步过程中的终点，在以后的工作学习中，我会再接再厉，不断完善自己，向着更高的目标冲刺，为学校增光添彩，争做一名优秀的大学毕业生，将在大学学到的专业知识和技术技能更好的运用到未来的工作中。
同学们对我的表现予以了肯定，也希望领导给予我支持和认可，批准我申请成为优秀毕业生。感谢母校对我悉心的培养，我一定会努力奋斗，今天我以母校为荣，明天我定会让母校以我骄傲！
优秀毕业生申请书 篇二
尊敬的校领导：
您好！
我是能源与环境学院热能xxx班学生xxx。现在向院领导提出申请系级优秀毕业生。
转眼间，四年大学时光马上就要结束了。在这四年里，我不但学到了许多书本上的专业知识，也经历了无数次的考验、挑战和历练，锻炼了自己的社交、组织和表达等能力，同时还加入了中国共产党，净化提高了自己的思想境界。此外，更重要的是学会了如何做人。现将这四年来学习生活的情况汇报如下：
思想上，思想上时刻严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想，坚持“四项基本原则”，时刻以一个合格党员的标准严格要求自己；关心集体，尊敬师长，团结同学，文明礼貌；自觉遵守国家的法律法规和学校的规章制度，热心社会工作，勇于批评和自我批评，具有良好的道德品质，德育素质测评每学年均为优秀。
工作上，作为团支部书记，我都能以身作则，协助其他干部工作，作好老师与学生之间的纽带作用。积极完成院、系里的各项工作，团支部排练的英语话剧三次在系里获得桂冠，两次代表系里参加学校比赛，受到领导和老师的好评。并且团支部因为工作突出，连续受到学校的表扬，曾获得“省文明班集体”、“校优秀团支部”、“校文明班集体”以及“校先进班集体”等荣誉称号。本人也因工作突出，连续三年被授予“优秀团干”的荣誉称号。
学习上，我始终目的明确，态度端正，在专业上刻苦钻研，学习认真努力，好学向上，对目标坚持不懈，锐意求心，想象力丰富。在校期间获得 “二等奖学金”一次。获得“优秀学生干部”荣誉称号一次。
生活上，我始终能坚持勤俭节约，积极帮助其他同学，深受同学们好评。并且我也积极参加各项体育活动，身体健康，每学年都通过“大学生身体健康标准”体检。
社会工作方面，我关心国家大事，积极参加各项政治活动和各项社会实践活动。曾获得“优秀社会工作者”荣誉称号。在大二暑假期间参加院大学生三下乡社会实践服务团，赴中牟县进行社会调查，了解当代最为关注的“三农”问题。
在即将离校的日子里，我将一如既往地严格按照学校的规定作好毕业设计，完成学业，文明离校。
鉴于以上条件，我郑重的向院领导提出申请院级优秀毕业生，请学院领导考查，希望得到批准！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
优秀毕业生申请书 篇三
尊敬的领导：
您们好！我是化工系化学工程与工艺专业一名大四的学生。时光荏苒，转眼在静谧安然的校园里又度过了一个春夏秋冬，我也即将成为一名毕业生。在这四年里我始终保持着积极向上的心态，在时刻以高标准要求自己的同时，妥善处理好学习和工作两者之间的关系，努力做到德智体美全面发展。欣闻学校正在开展“优秀毕业生”评定工作，经过自我综合评估，本人认为在各方面均符合校优秀毕业生的评选条件，特向领导老师递交这份申请书。现将本人基本情况介绍如下，供各位领导评审参考：
入校四年以来，不论是专业知识的储备还是工作能力的培养或者是人际关系的维持方面，我都显得日趋成熟，综合素质有了很大的提高。
学习上，我认真刻苦，明确学习目标，每学期学习成绩都排在专业前列，还利用课余时间大量阅读课外书籍，提高自己的人文修养，积极参与各种竞赛，提高自己知识实践运用能力。我在大二期间就顺利通过了大学生英语四级考试，参加的各项竞赛也都获得比较骄人的成绩。在我校首次参加的“东富龙杯”全国大学生制药工程设计大赛中获得“优胜奖”荣誉，在专业竞赛“恒逸-三井化学杯”全国大学生化工设计大赛中获得“全国二等奖”、“华北赛区一等奖”的好成绩。
在工作中，作为班级的学习委员，我一直坚守岗位，做好自己的本职工作，及时收发作业，收集整理学习资料，逢考试周还多次组织班级同学开展答疑辅导工作。此外，大学期间，我也曾在多个院级学生社团组织中锻炼成长并都担任过重要职务，曾担任院教务处信息调研组学生助理、院青年志愿者协会文艺部动力组组长、化工系学生会副主席等。通过在这些团体和机构中的锻炼，使我的综合 能力得到了明显提高。临近毕业，我已经顺利找到满意的工作，终于可以将大学所学知识应用到实际工作中去。
生活上，我勤俭节约。大学期间，为了缓解家庭经济负担，每逢课余时间及寒暑假，我都会不影响学习的前提下四处寻找兼职机会。四年里，我做过服务员、工厂普工、促销员、派单员、地产电话销售及初高中家教老师等。丰富的社会工作经历，不仅磨练了意志力还增强了综合能力，也让我更加懂得生活的艰辛，思想上比别人成熟许多。
大学一路走来，我从一个懵懂的少年成长为思想比较成熟的青年，从一个知识欠缺成为一个各方面知识比较全面的大学本科生。我在各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了很大的提高。我之所以有这么大的进步，离不开老师们在专业方面的谆谆教诲以及同学们在工作中给我的支持和帮助。在此我由衷地表示感谢！以上即为本人的基本情况，敬请各位领导加以评判审核！
申请人：×××
×××年××月××日
优秀毕业生申请书要怎么写 篇四
随着社会经济的快速发展，公司对员工提出了更高的要求与标准。同时，在今年多个项目同步进行的境况下，培训工作更显重要。制定公司全年培训计划，逐步调整员工知识结构，培养员工敬业心态，构成良好的职业素质，提高公司整体管理水平及员工综合素质，这也是培训计划方案编制的出发点。
培训提纲：
1、培训基础
2、培训目标
3、培训方法
4、培训资料
5、培训所要到达的效果
6、培训考核（培训效果评估）
7、培训时间安排
一、培训基础：
公司17名员工，95%为初高中毕业，50%以上为40岁以下的年轻人，95%以上的员工不明白什么是企业，什么是公司，甚至不明白本人和企业的关系，在很多人的脑海中，国营单位才是稳定的铁饭碗，才是退休养老的保障，那么私营企业到底是什么？我能依靠它养老吗？它是我一生所追求的事业吗？
二、培训目标：
1、要使大多数人明白什么是民营企业？什么是我能长期工作生活所能依靠的单位？
2、为什么要提倡大家不断学习？
学历低不可怕，可怕的是不求上进，不要求进步，固步自封；一个人要进步，就要从一点一滴做起，要脚踏实地，不断追求更高的目标；
3、要使大家明白，什么是企业管理？企业为什么要管理？企业的管理主要包括哪些资料？企业管理的基本手段是什么？企业管理的重要性是什么？要使大家明白企业管理是使企业不断发展、上台阶、出效益的根本保障；
4、房地产投资企业就应如何实施企业管理？我们的企业现阶段又如何实施企业管理？如何保障我们的企业不断发展壮大？
5、我们的员工应如何适应企业不断发展的需要？
6、我们的员工如何坚定信心，随着企业的发展而使自己不断进步成长？
总之，培训的主要目标是要我们的员工明白我们的企业是什么？我为什么要在这个企业工作？我能从这个企业得到什么？我能给企业带来什么？企业的发展对自己意味着什么？我离开这个企业我会是什么样貌？
三、培训方法：
1、结合培训基础、公司现状从实际出发让员工理解企业管理的重要性；
2、结合生动案例和公司中存在的现象，让我们的员工明白为什么要实施企业管理；
3、提问形式，充分发挥员工的主观能动性；
4、答辩形式，检验培训效果和员工的理解潜力；
5、考核形式，检验员工对企业管理重要性的认识和培训的效果。
四、培训资料：
1、什么是企业？什么是民营企业？
2、公司目前的发展规划及方向；
3、公司的各项规章制度，岗位职责。例如行政管理制度、部门岗位制度等；
4、什么是企业管理？企业为什么要进行管理？
4、企业管理的重要性是什么？
5、企业管理的基本手段是什么？
6、什么是投资？什么是房地产投资企业？
7、我们刚刚起步的房地产投资企业应如何进行管理？
8、我们的员工应具备什么样的素质来适应企业不断发展的需要？
9、什么是执行力？在领导安排布置完工作后如何保证顺利实施及到达预期效果？执行力的重要作用是什么？
10、团队建设的重要性及团队精神发挥的作用；
11、绩效考核（基本的企业管理手段）的重要好处？
12、如何让绩效考核真正发挥使企业增效、企业发展、员工素质潜力不断提高的重要作用；
13、沟通技巧；部门工作流程与部门间相互沟通，工作环节交叉进行的相关制度；
14、销售技巧、销售方法、销售流程、销售经典案例；
15、房地产策划。
五、培训思想
1、培训即学习。培训就是一个学习的过程，在企业里，基本上只有两三种自我提
升的学习途径，而培训就是很重要的一种方式；
2、培训即工作。不管我们培训的资料是什么，但都离不开一个主题，就是工作，都为的是能将目前的工作开展到位，进行的顺利。因此，员工在工作的过程中，也是一种培训。将两者很好的结合在一齐；
3、建立良好培训流程，构成培训学习氛围，提升培训意识，逐步建立培训体系，构成良好的学习风气、学习氛围，提高公司各级人员的培训意识；
4、巩固培训效果，提升公司业绩，问题的解决不能单单靠一两场的培训，还需要各个部门及各级人员的支持和配合，以用心向上的心态，将培训工作的实质效果最大化，使培训更快乐，工作更有效。
六、培训目标
公司员工的常有心态——这山望着那山高，把自己看的很高，眼高手低；
结果是——这个企业干不好，别的企业你也不可能干好；
在民营企业工作的根本——老板的品行、企业的前景、工作的氛围、自身的发展、自身受尊重程度、生活的舒适度；
1、员工认知了企业发展和自身发展的价值是同步的；并满足企业员工的需要，掌握扎实的岗位技能，持续良好的职业心态，树立正确的工作观念，最终提高各项工作的业绩；
2、员工理解了企业管理的重要好处；满足各级管理人员及工作任务的需要。管理人员的管理潜力提升，有助于公司的整体管理及业务提升；
3、员工懂得了“企业第一”的重要好处；
4、团队精神理念的灌输使员工更有凝聚力，更加团结，工作氛围更加愉悦，人际关系更加和谐；
5、员工懂得了学习的重要性；使公司构成一种用心向上、不断追求进步、团结奋进的良好风气；
6、持续良好的自我更新潜力，才能实现企业的可持续性发展。建立学习型组织，加快公司内部各种知识的积累与分享是打造企业竞争力的必由之路。
七、培训管理
1、培训考勤：每次的培训考勤计入员工考勤，并计入考勤处罚范围内。（特殊状况于培训前向行政办公室报备者除外）；
2、培训重视程度：对各部门的培训参与完成状况进行考评，并计入绩效分数；
3、培训考核结果：培训考核不合格者将以总结文件形式上报各部门经理及公司领导，视状况处理。
八、培训效果评估
1、受训人员反应：参加培训的人员填写培训评估表，对培训资料、形式、风格等进行评选；
2、受训人员对知识、技能的掌握：对培训资料进行考核，考核结果客观反映受训人员对培训的资料知识、技能的掌握程度；
3、受训人员对工作态度、方式的改善；
4、培训对公司带来的影响及回报；
九、培训考核（培训效果评估）
考核采用问答形式，现场解答，现场评分，现场答辩，构成一种活跃的学习氛围，让员工真正爱学习，爱培训，不把培训看做一种负担；让培训成为公司的一种常态；
十、培训时间安排：
每月第一周的周六上午；
行政办公室
读书破万卷下笔如有神，以上就是众鼎号为大家带来的4篇《优秀毕业生申请书》，希望可以启发您的一些写作思路。
