教师招聘公告 篇一
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔20xx〕1号）要求，结合湖南医药学院工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南医药学院组织人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南医药学院纪委、省监委驻湖南医药学院监察专员办公室全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位39个；招聘计划53名，全部为专业技术岗位（详见附件1）。
五、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南医药学院网站面向社会公开发布。
（二）报名
1、报名时间
20xx年3月17日至20xx年3月25日（上午8时00分-12时00分，下午14时30分-17时30分）。
2、报名方式
邮箱报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“应聘部门+岗位代码+姓名+所学专业+毕业学校”）形式发送至报名专用邮箱（邮箱地址详见附件），并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料如下：
①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，湖南医药学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）。
②本人有效身份证、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。
③近期蓝底彩色免冠1寸电子版照片。
④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。
3、相关要求
①应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于20xx年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
②招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以20xx年2月28日为截止日期。
③招聘岗位要求是中共党员（含预备党员）的，应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。
④现有工作单位的应聘人员，须经本单位出具同意报考证明方可报考。
⑤本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，但须同时取得学历学位证书。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布，请应聘者及时关注网站的通知。
（四）考试
1、开考比例
岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2、考试方式
B类岗位:采取笔试+面试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，其中笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%，试教占综合成绩的30%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。
面试、试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试、试教人员。
C类岗位:采取笔试+试教的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
试教：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围试教人员。
D类岗位:采取笔试+专业技能测试的方式进行，按百分制折算成综合成绩，总分100分，笔试占综合成绩的40%、专业技能测试占综合成绩的60%。
笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。
专业技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围专业技能测试人员。
3、考试主要内容
笔试:采取闭卷的方式，主要内容为公共基础知识和应聘岗位专业知识。总分100分。
试教:采取授课的方式，主要测评应聘人员的综合素质、教学能力和学识水平。总分100分。
面试:采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、应变能力、沟通协调能力、综合分析能力和应聘岗位的匹配性等。总分100分。
专业技能测试:主要测评应聘人员的专业功底和实际动手能力。总分100分。
凡经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为60分（含60分）。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线为75分（含75分）。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节的考试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南医药学院网站公布。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放☆www.1126888.com☆弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
教师招聘公告 篇二
根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办（桂教特岗〔20xx〕1号）文件精神以及《20xx年陆川县公开招聘特岗教师工作方案》，20xx年我县公开招聘特岗教师120名。为做好招聘工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘计划、对象
（一）招聘计划
20xx年我县招聘特岗教师120名，其中初中教师45名、小学教师75名。详见附件《20xx年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位计划表》，特别说明：农村小学语文岗位分为岗位①和岗位②，请应聘农村小学语文岗位的人员在资格现场复审中选报岗位①或岗位②。
（二）招聘对象
根据自治区《关于做好20xx年特岗教师招聘工作的通知》，在广西特岗教师招聘报名平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，且通过网上资格审查的报考人员。
二、招聘方法、程序及时间安排
（一）报名和资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（二）资格现场复审
1、复核的对象、时间、地点
复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，并且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间：20xx年7月10日—11日。
复审地点：陆川县教育局二楼会议室（陆川县江滨东路）。
2、资格复审的主要内容
（1）目测应聘者五官是否端正，语言表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
（2）查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料：
①报名表（网上自行下载打印）；
②身份证复印件；（原件验证后返回个人，下同）
③毕业证、学位证复印件；
④教师资格证复印件；
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》（含学业成绩）复印件；
⑥参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料；
⑦最高获奖证书复印件；（没有的，不须提供）
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
⑨往届毕业生应提供曾任教学校的任教经历证明（师范类专业可以实习鉴定为依据）；
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本。其中③—⑨项可根据本人情况提供。
3、不参加资格复审复者或复审不合格者，取消应聘资格。
（三)量化加分(计入总成绩）
1、学历学位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，专科2分；有学士学位证加1分，有硕士学位加2分；仅计最高项加分。
2、师范类加5分。
3、专业对口加5分。
4、具有教师资格证加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证，逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于7月14日下午一并公布在广西特岗招聘报名平台上。
（四）面试
1、面试时间：20xx年7月15日。
2、面试地点设在陆川中学附属初中（原文昌中学）。
3、面试采取结构化形式，面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。面试成绩不合格的应聘者不能作为拟聘对象。
4、面试工作由县教育局会同县人社局组织实施，县纪委监察局到场进行监督，确保面试工作的公正性。
5、面试成绩公布：面试结束当天，在考点公布考生面试成绩，同时，在县教育局公布栏进行张帖。
（五)确定体检人员名单。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和）从高分到低分按照岗位职数1：1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的，以下列条件及顺序优先确定体检对象：①师范类优先；②面试成绩高者优先；③专业对口的优先；④持有教师资格证的优先；⑤学历、学位高者优先；以上①—⑤项都相同的。，根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单、时间、医院、注意事项于7月20日左右公布在陆川县教育信息网及特岗报名平台。体检标准按广西教师资格申请认定体检标准执行，费用由考生自理。
（六）公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检结果，体检合格的人员确定为拟聘对象。如出现缺岗的，可按总成绩依次递补、体检，确定拟聘对象。并将拟聘人员进行公示，公示期七天，公示无异议后，将拟聘人员名单上报教育厅。
（七）集中培训
在教育厅统筹指导下，对经公示无异议的拟聘人员进行集中培训，集中培训不少于120学时，培训合格后，颁发培训合格证书。培训经费由自治区专项列支。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员按照有关要求参加集中培训。要求于8月26日前完成培训。
（八）选岗、签订聘用合同
培训结束后，培训合格的拟聘人员按应聘岗位，根据面试成绩从高分到低分进行选岗确定聘用单位，选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同，聘期三年。
三、聘后管理
特岗教师聘任期间，由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔20xx〕2号）及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》（桂教师范〔20xx〕57号）文件有关要求进行管理，未尽事宜按相关政策法规处理。
四、招聘监督
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
陆川县公开招聘特岗教师工作领导小组办公室(代)
20xx年7月3日
教师招聘公告 篇三
根据市委组织部、市人社局《关于印发＜平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程＞的通知》(平人社通〔xx〕116号)，现将庄浪县Xx年公开招聘教育部直属六所师范院校公费师范毕业生有关事宜公告如下：
一、招聘计划
城区高中学校招聘Xx、Xx、xx届教育部直属六所师范院校公费师范毕业生25名。
二、招聘岗位
待面试、考察、体检、公示环节结束后，对拟录用人员根据我县城区高中学校用人需求、编制及毕业生所学专业等情况设置具体岗位。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）Xx、Xx、xx届全日制教育部直属六所师范院校公费师范生；
（四）有《师范生免费教育协议书》；
（五）具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者，所签就业协议无效、不予办理聘用手续：
（一）毕业时未取得毕业证及学位证的；
（二）在校期间受过处分的；
（三）提供虚假的证件及材料的。
四、招聘程序
（一）发布公告。Xx年11月11日，在庄浪县人民政府门户网站发布招聘公告。
（二）组织报名。
1.报名时间：Xx年11月11日—11月20日18:00。
2.报名方式：网上报名，上传报名材料到QQ邮箱441827764@。
3.报名材料：Xx届和Xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、毕业证、学位证、报到证、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件；xx届毕业生须上传与甘肃省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》、就业协议、就业推荐表、就读学校就业部门出具的学校证明（包括在校期间有无不良记录）、本人身份证、个人自荐书等材料扫描件。
（三）资格审查。对应聘人员提交的报名材料进行审查。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
（四）组织面试。资格审查结束后，确定时间组织面试。面试采用问答式，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、口语表达能力等。面试成绩为百分制。
（五）确定岗位。按照省市有关优先利用空编接收公费师范生的精神和县上有关招聘引进高层次人才的意见，愿意到庄浪县工作的公费师范生全部招聘到县城高中学校。
（六）签订就业协议。由县教育局组织毕业生与招聘单位签订就业协议。
（七）考察、体检及公示。xx年7月30日前拟招聘公费师范生持就业协议、就业报到证（Xx、Xx届毕业生，就业报到证有具体就业单位的`，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》）、毕业证、学位证、学籍档案、证书（未取得教师资格证的，按规定自聘用之日起一年内取得相应教师资格证，否则解除聘用合同）等原件到庄浪县教育局报到。由县人社局牵头，县教育局配合对拟招聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校表现等进行考察，同时审查考察人选相关证件及人事档案，考察不合格的，取消其聘用资格。如在规定时限内未报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。考察合格人员统一组织在县级综合医院体检，应聘人员对体检结果如有异议，须在公布体检结果之日起7日内提出复检申请，复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者自理。体检合格者在庄浪县政府门户网站公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格。
（八）办理备案、聘用手续。公示期满，对公示无异议人员，按程序报市人社局备案，备案核准人员按规定程序办理相关手续，签订聘用合同，安排上岗，落实相关待遇。
本次公开招聘全程接受纪检监督。
咨询电话：0933-6600587
监督电话：0933-6610308、0933-6621512
庄浪县人力资源和社会保障局
庄浪县教育局
Xx年11月11日
学校教师招聘公告 篇四
为优化学校人才队伍结构，结合工作需要，经研究，决定公开招聘英语教师1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
校内外符合招聘条件的所有人员
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件
（二）任职条件
1.具有大学本科及其以上学历和学位；
2.中级职称及其以上优先；有高中应有学科教学经验优先；
3.必须有高中及其以上证；
4.英语专业、英语教育方向优先；师范类院校优先；
5.中共党员（预备党员）优先。
（三）其他要求
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的'人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。
三、应聘材料
1.求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、参加教学情况、获奖情况、专业知识水平和科研情况、自我综合评价）；
2.请应聘者以附件形式将应聘资料电子版发送至rzc511@邮件标题及附件标题均以“应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校”命名，考核时间、地点及方式另行通知。
四、招聘期限
自发布之日起至20xx年11月17日。
五、相关待遇介绍
薪酬：按学校薪酬制度执行；
2.福利：节日慰问金，免费办理公交优惠卡；
3.享有职称评定、顶岗实习、专业技能培训等待遇；
4.学校为正式聘用的员工购买“六险二金”（含企业年金和补充性医疗保险）；
5.学校为职工提供免费住宿，每天有免费班车往返学院与主城，途经渝中区，沙坪坝区、南岸区、江北区、大学城。
六、联系方式
学院地址：重庆市江津区双福街道学府路100号。
邮编：402247
联系人：王老师
联系电话：023-47289912
重庆交通高级技工学校
20xx年11月14日
教师招聘公告 篇五
为确保平稳有序推进衡东县20xx年公开招聘教师面试工作，经衡东县教师招聘领导小组研究，现就公开招聘教师面试有关事项公告如下：
一、面试时间：
由20xx年7月24日调整为20xx年7月31日。
二、面试地点：
衡东县杨山实验中学第一栋教学楼。
三、领取《面试通知单》时间及地点
20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡东县教育局政工人事股209办公室领取。
四、面试流程
考生进校门口安检、交手机(7:30-8:00)——进候考室上交有关物品（收齐后由工作人员送到候分室）——学习《考场纪律及面试注意事项》——抽顺序签——按照抽签顺序逐个进备课室（每隔15分钟进1个）——备课——30分钟后进面试室——上微课（不超过10分钟）——候分室领取面试成绩通知单——带上自己物品离开考场。
五、疫情防控注意事项
（一）不予参考情况
考生有以下情况之一的不能参加考试 ：
1、无《面试通知单》、本人有效二代身份证（与报名时一致），不能提供考前24小时内湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的；
2、湖南省居民电子健康卡或通信大数据行程卡异常（红码或黄码）的，或通信大数据行程卡提示14天内到达或途经高风险城市的；
3、现场测量体温不正常（体温≥37.3℃），有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等相关症状无法排除新型冠状病毒感染的；
4、考前28天内有境外或港澳台旅居史的；
5、考前14天内有高风险区所在市（地、州、盟）、发生本地社区传播风险的中风险区所在市（地、州、盟）或无本地社区传播风险的中风险区所在县（市、区、旗）旅居史及封控管控区旅居史的（中高风险区名单以开考前国家卫生健康委公布名单为准，请密切关注微信小程序"国家政务服务平台"中"各地疫情风险等级查询"的最新名单）；
6、考前14天内有本土新冠病例发生但尚未划分为中高风险地区的县（市、区）旅居史的（关注官方新冠疫情信息）；
7、考前21天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；
8、考前14天内判定为新冠病毒感染者的次密接触者；
9、已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；
10、其他特殊情形人员由疫情防控专业人员评估判断是否可参考。
（二）考前防疫准备
1、请考生近期注意做好自我健康管理，提前申领本人湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡，密切关注疫情形势，避免境外旅行，避免前往中、高风险地区，提前进行体温测量和健康状况监测，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。
2、考生须提前准备好本人考前24小时内的湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡状态信息的彩印件（包含个人相关信息和更新日期及途径地，且行程卡与健康卡注册手机号码一致）以及考前48小时内可查询的新冠肺炎病毒核酸证明（湖南省居民电子健康卡上的核酸检测结果或核酸检测纸质报告），并确保打印的图片信息完整、清晰，由候考室工作人员统一收集。
3、考生须自行下载并打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，要如实填写，手写签名，在进入考点时出示，在进入候考室后提交给工作人员。
（三）进入考点及面试时注意事项
1、为保证考生能准时参加面试，请考生务必提前1小时到达考点现场，积极配合疫情防控工作。进场时须有序排队，合理保持人员间距，主动出示准考证、身份证、湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测报告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，接受体温测量。
2、面试当天现场查验的个人湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡均为绿色、通信大数据行程卡提示14天内没有到达或途经高风险城市、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场测量体温正常(体温<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情况之列的考生，方可进入考点参加面试。
3、面试期间所有考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，进出考点应当全程规范佩戴口罩。考生进入候考室时要配合工作人员做好身份核验，按要求及时摘戴口罩。
4、面试期间考生出现发热（体温≥37.3℃）、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时报告并自觉服从考试现场工作人员管理。经疫情防控人员研判，认为具备继续参加面试条件的，安排在备用隔离考场继续面试，不再追加面试时间。经研判不具备继续参加面试条件的，安排到隔离观察室休息，由医务人员按规定妥善处置。
5、面试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排。考试结束后按监考员的指令有序离场，不得拥挤，合理保持人员间距。
（四）其他事项
1、所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定，自觉遵守面试防疫规定和要求，考前查验本人湖南省居民电子健康卡和通信大数据行程卡，如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史，如实提供相关防疫信息和资料，考生提供的数据将提交疾控部门进行大数据比对。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，伪造湖南省居民电子健康卡、通信大数据行程卡的，将取消面试资格，依法追究法律责任。参考及防疫如有进一步要求，考前将另行公告，请考生密切关注衡东县党政门户网相关信息。
2、考生在领取《面试通知单》前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，并签署《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》，承诺已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料（信息）均真实、有效，积极配合和服从考试防疫相关检查监测。
附件：《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承诺书》
衡东县招聘教师领导小组办公室
20xx年7月20日
教师招聘公告 篇六
xx中学是位于昆明市官渡区的一所民办重点高中，因学校发展，现面向社会招聘教师。现将教师招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数
高中数学教师1名；高中化学教师1名；初中语文教师1名。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。
1.爱国敬业，诚信善良，乐于学习，勇于奉献。
2.遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的`职业道德和服务意识。
3.本科及以上学历，身体健康，具备从事教师岗位的各种资格条件。
三、报名方式简历发送邮箱：xx
联系人：xx
四、考试方式采用笔试和面试相结合。
五、考试时间、地点笔试时间：xx年元月6日（周五）早8：30
考试地点：xx号云秀书院报告厅注：
考试时请携带身份证、毕业证、学位证、教师证
六、本公告未尽事宜由昆明市官渡区冠益中学负责解释。
教师招聘公告 篇七
根据工作需要，我公司受中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园委托，向社会公开招聘幼儿教师2名。人员身份为编制外劳务派遣人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
1.幼儿教师2名，限女性，30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，大学专科及以上学历，限学前教育专业，具有幼儿证。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3.有幼教工作经验者优先。
二、福利待遇
1.购买五险一金；
2.工作时间周一到周五，国家法定节假日休息，带薪寒暑假；
3.配备免费五十平米宿舍；
4.月薪4000元(含五险一金)。
三、用工方式
本次招聘岗位实行劳务派遣制用工，录用后与云南惠民劳务服务有限公司签订劳动合同。
四、工作地点及报名、联系方式
1、工作地点：
2.报名方式：请应聘人员将附件《中国人民解放军陆军边海防学院(昆明校区)幼儿园编制外工作人员招聘报名表》、毕业证、学位证、相关专业职业资格证、党员证(若为党员)、重要奖项等证件、材料制压缩包发送至38326815@邮件压缩包命名格式按照(姓名+岗位)命名，报名信息以邮箱收到材料为准，可电话咨询，但不接受电话报名。
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20xx年x月x日
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