五险一金包括有哪些【优秀5篇】
五险一金包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金。下面是小编为您精心整理的关于五险一金包括哪些?全文内容,仅供大家参考。它山之石可以攻玉,下面众鼎号为您精心整理了5篇《五险一金包括有哪些》,希望能够对困扰您的问题有一定的启迪作用。
险一金包括哪些? 篇一
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的。合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。
五险一金的专业名词
统筹基金:即在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1) 以企业缴费为主建立社会统筹基金;
(2) 由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
(3) 政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
养老保险新规 篇二
4种不同情况养老保险领取地
(1)养老保险关系在户籍地的,当地领取;
(2)不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取;
(3)不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取;
(4)不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归集户籍地按规定领取。
生育保险新规 篇三
将与医疗保险合并
“五险一金”或变为“四险一金”
(1)2016年7 www.1mi.net 月,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”,“五险一金”或将变为“四险一金”。
(2)自2017年1月1日,河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、江苏泰州、安徽合肥、山东威海、河南郑州、湖南岳阳、广东珠海、重庆、四川内江、云南昆明等12个试点城市,将生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
工伤保险新规到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%
(1)到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
(2)劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。
生育保险 篇四
无论男女职工,生育保险都是由单位替个人缴纳,如果没有工作单位,是很难享受生育保险的。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴。
1、领取条件
① 女职工生育享受产假;
② 享受计划生育手术休假;
③ 男女都缴费满一年;
④ 法律、法规规定的其它情形。
Tips:女职工的生育保险津贴包括产假生育津贴、生育医疗费、营养补助、其他补助其中产假津贴为4个月工资。男职工则享有10天的假期和津贴。
2、生育保险报销流程
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:
① 符合国家、省、市计划生育政策规定;
② 分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
③ 产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
④ 申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)【详细>>】
失业保险新规 篇五
目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。
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