本版图片均系全球青年发展行动计划典型项目的图片，从不同角度反映了青年推动可持续发展的工作
本版图片均系全球青年发展行动计划典型项目的图片，从不同角度反映了青年推动可持续发展的工作。这些项目涉及消除贫困、消除饥饿与促进粮食安全、面向未来推进数字化技术使用、气候行动与绿色发展、促进包容和公平的优质教育、促进青年健康与福祉、促进青年就业创业等领域。
在乌干达一个依靠救济的难民营里，一个由难民发起的创业培训项目孵化了51家企业，加速了10家企业发展。这是一群年轻人“释放潜能”的结果。
对世界上的大多数年轻人来说，读书、考试、应聘、工作是再正常不过的生活主题；但在乌干达纳基瓦莱难民营，大多数年轻人的“生活模板”却截然不同：他们往往无书可读，无事可做，人生字典里没有“规划”这个词。有人在日复一日蹉跎中丧失了意志力，沦为“瘾君子”或暴力犯。用维克多·马菲吉的话说，“他们每天都在失去”，这一切必须改变。
平时，33岁的马菲吉会穿着花花绿绿的T恤，在难民营里给学生讲课，也会身着合体的西装，在不同的国际场合介绍他的项目和理念——是的，他是一名难民，也是一位努力改变现状的年轻人。
马菲吉来自刚果（金）东部戈马市。2012年，武装“M23运动”在刚果（金）东部发动战事后，数万平民被迫逃离家园。马菲吉和家人逃到了邻国乌干达，开始了难民生涯。
乌干达是世界上收容难民最多的国家之一。根据联合国难民署2022年统计数据，乌干达难民数量近150万人，仅马菲吉所在的纳基瓦莱难民营就有近17万人，主要靠世界粮食计划署的援助维持生活。然而，受地区冲突和新冠疫情等多重因素影响，难民能获得的援助越来越有限。
想在异国他乡找到一席之地，这并非易事。以纳基瓦莱难民营为例，其中6成以上都是来自各国的年轻人，他们缺乏教育背景和一技之长，又与当地社会存在语言和文化障碍，加上乌干达国内青年失业率原本就居高不下，“不管什么样的岗位，都有好几百人在抢”。
马菲吉至今还记得自己刚到乌干达时的迷茫和无助。刚果（金）的官方语言是法语，乌干达的官方语言却是英语，他必须重新学习语言。更糟的是，当时难民营没电也没网，很难与外界沟通。相当长一段时间里，他都找不到工作。
“怎样才能生存下去？”一次商业培训给了马菲吉启发，让他产生了自主创业的念头。马菲吉的母亲是个裁缝，他想方设法搞来一些布料，让母亲做成各种款式的衣服，再卖到乌干达各地。母亲的手艺好，做出的衣服大受欢迎，卖完后马菲吉又去买布料，制作下一批成衣。没过多久，他们一家人就在难民营里站稳了脚跟。后来，他们家通了电；再后来，马菲吉结了婚，有了孩子，还买了一辆车。曾经因战乱而破碎的生活，一片片又重新拼合起来。
不过，马菲吉并不满足于这些。在自力更生之后，他想帮助更多还在困境中挣扎的难民。
从2014年起，马菲吉开始积极参与提高难民社会和经济地位的活动，发起了多项促进难民发展的倡议。2016年，他创立了所在的难民营里第一个商业孵化中心，而后又成立了“释放潜能运动组织”，为青年和女性提供创业技能培训。他希望通过分享经验和知识，让更多人得到教育和工作的机会，让他们明白，即便身为难民也能自力更生。
“多数难民都经历过动乱，有心理创伤。许多人并没有把难民营当成自己的家，只是苦苦等待被安置机会，不肯作出任何改变。我们要让年轻人意识到，他们的存在对于接收国的社会和经济发展是重要的，也是有责任的，推动他们突破自我束缚、走出困境。”
“释放潜能”项目课程分为改革、孵化、建模、加速和投资几个阶段，为受训者提供个人发展、领导力培养、筹集资金、企业加速等方方面面的咨询及培训。
在难民营里做培训孵化项目，资金始终是最大的问题，主要来源是合作方与国际组织的支持。“一听到是难民做的项目，许多人都表示怀疑，不肯与我们合作。即便合作，许多机构也只签1年的约，所以，我们一直在寻找赞助者。”马菲吉说，尽管如此，除了个别培训收取少量费用之外，“释放潜能”项目的所有课程都始终向难民免费开放。
截至目前，“释放潜能”项目累计培养了50多名企业家和近100名培训师，间接受益者超过6000人。在联合国儿童基金会、国际劳工组织等机构的支持下，该项目发放了220多份奖学金，孵化了51家初创企业，加速了10家企业发展。马菲吉说：“或许有一天，当我们孵化的社会企业成功了，我们就可以获得回报，实现盈利。”
在马菲吉看来，创业培训的核心是帮助难民认识自己，而不是给他们直接指路。“许多人教育程度有限，甚至是文盲，但这不意味着他们没有梦想。就像有的人擅长唱歌、有的人擅长打球一样，每个人都有自己的潜能。”马菲吉说，人为规划发展方向是“浪费时间”。“我们要了解你的动机，因为动机是一切行为的驱动力。当你找到我们时，我们要做的只是用可量化的方法，引导你选择适合的道路，并为你提供实现梦想的条件。”
在“释放潜能”组织的帮助下，越来越多的难民青年找回了自己的人生。有个擅长跳舞和表演的男孩，经过培训后，加入了一家名为“难民全球人才”的组织，负责策划节庆活动，为艺术家寻找商业赞助。还有一个原本想当医生的小伙儿，在难民营里通过培训项目获得了资金支持，研发出一种植物驱蚊片，能有效防止蚊虫叮咬，切断疟疾等传染病的传播途径。如今，这种驱蚊片已经销往加拿大和英国。
在马菲吉的身上，“难民”的标签越来越模糊了。他每天在固定时间到办公室开始一天的工作——培训、开会、打电话。
“释放潜能”已由最初的两个人，发展为一支由11名全职员工组成的团队，其中年龄最大的33岁，最小的24岁。由于多年来为青年发展所作的努力，马菲吉获得了英联邦青年奖、非洲青年领袖奖等国际奖项。但他还有一个没有实现的心愿——回到自己的国家。他已经有11年没有回家了。在乌干达，他始终觉得自己是个“异乡人”。
“对难民来说，未来大概有3种出路：一是入籍接收国，二是安置到其他国家，三是回到自己的祖国。”马菲吉说，这3条路都很难走。首先，入籍接收国需要办理投资移民，或者“再排队等上20年”；其次，只有极少数难民能到其他国家安置。而如果要回到自己的祖国，“到处都是枪林弹雨，不知道怎样做才能保命”。
近年来，全球多地冲突不断升级，难民危机持续发酵。随着难民潮不断出现，越来越多的国家收紧了大门。许多国家的政客将难民当作急需解决的“危机”，但在马菲吉看来，真正应该解决的不是难民危机，而是导致难民危机的原因。在他的老家，武装冲突仍在持续，丝毫没有停火的迹象。
他告诉中青报·中青网记者：“我留在这里，一边做自己能做的事，一边等待我的国家最终实现和平。”
