教师业务学习制度【最新4篇】
随着社会一步步向前发展,接触到制度的地方越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?这次帅气的小编为您整理了4篇《教师业务学习制度》,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
学习制度 篇一
学习制度
1、每周星期三下午以科室为单位集中学习。学习要有阶段性计划,学习形式灵活多样,内容丰富多彩,政治学习与业务学习相结合。
2、每周星期五下午办公室全体人员集中学习,由秘书室负责组织,进行点名,搞好学习内容记录。
3、各科室可结合各自的'业务特点及每个时期的工作中心,安排学习内容和工作交流。
4、办公室全体人员要发扬“钉子”精神,挤时间学习,执行学习计划,建立学习笔记,保证学习时间和学习效果。
5、对学习进行考勤和考核。
教育理论学习制度 篇二
一、加强教育理论学习,及时把握科技动态,获取科研信息,不断提高科研水平。
二、定期组织参观、考察,学习教改先进经验,组织教学研究,强化参与意识。
三、保证学习时间,保证人员,学习时间不处理业务,不做其他事情。
四、采取集中学习与自学结合的方式,潜心研究教育理论,掌握教育科研方法。
五、学习要有记录,学以致用,深刻领悟,转化自己的内动力,把所有理论应用到教育教学实践活动。
六、针对性的学习教育理论和他人经验,为我所用,指导课题研究工作。
七、严格遵守教育理论学习制度,持之以恒。
为推动教师教育理论学习,提高教师理论素养,普及教育科研知识方法,建立如下制度:
一、规定教师参加教育理论学习的基本要求
1、根据教师年龄和工作实际,每周安排1-3小时的'自学时间。
2、中、青年教师要系统自学一本以上教育科研知识方法论著。
3、中、青年教师要掌握文献检索的方法,明确文献检索的基本要求。
二、建立教育理论学习制度,保证学习活动正常进行
1、建立每学年规定读一本教育理论著作,每月安排一次交流其中一章的学习体会,每学期书面小结学习收获的制度,并作为考核内容。
2、组织教师参加省、市、县级教育理论学习,参加学习的教师回来后,要在本教研组传经送宝,并上一堂公开课,对先进教学理论进行研究讨论,并针对本校实际落实教学实践理论。
教师业务学习制度 篇三
为了提高我校的教育教学质量,本学期学校向教师提出了更高的要求,教师要加强教育理论、教改经验、教育策略、信息的学习,更认真地思考,不断地实践,反复地提炼,形成独特的教学风格,经学校行政研究结定,提出下列几点要求:
1、学习时间不得迟到、早退,无故缺席者按旷工处理。教师业务学习出勤及学习情况与个人年终考核及组、室评优挂钩。教导处、教研组要作好考勤记录。
2、每周进行一次业务学习,分文理科组进行。
3、保证学习的时间。每位教师每天学习教育专著、教育刊物时间不少于半小时。学校还规定每周的星期一、二分为语文、数学科组以年级为单位利用早读时间进行集体备课;利用课外活动时间进行语文、数学大组学习活动。
4、保证学习的内容。内容包括教育专著、教育报刊、名家文选,名家优秀课堂教学录像,学校骨干教师的业务讲座等。
5、保证学习的组织。学校设立以教导室为中心学习小组,中心学习小组要起到带头作用。学校每月举行一次学习论坛,教师要积极参加论坛活动,并在论坛上积极发表自己的学习收获。
6、保证学习的考核。每一次论坛,交流要进行评定:评最佳信息奖,最佳思索奖。平时每月随时抽查教师业务学习的情况等,并打好等。
7、保证学习资料的积累。积累好教师的各种交流材料,积累好各种交流会记录,积累好各种检查记录。
8、保证学习的积累。教师要记好教后感,学习心得录、课例实验录、小论文、教学反思等。
9、学校还统一规定每一位教师都必备一本业务学习记录本。保证经验的推广。凡教师经验在评比中获奖,学校全面推广,引导教师成为教育的能手,并给予一定的奖励。
教师职业道德学习制度 篇四
教师职业道德学习制度
中华民族素有崇尚师德,倡扬师德的优良传统。“学高为师,德高为范。”师德是中华优秀传统文化的精粹,也是优良革命传统的重要组成部分。教师的职业特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对教育事业的忠诚,决定了教师执著的追求和人格的高尚;另一方面,教师的道德人格对学生人格的发展起到良好的示范作用。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的'养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,就是一股强大的精神力量,对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
当前我们深化教育改革,全面推进素质教育,全面推进新课程改革,不仅需要教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。教师的职业道德要求对教育教学工作具有如此重要的作用。为此,特制定师德师风学习培训制度:
1、全员培训,定期每月举行师德集中教育学习。
2、积极参加集体辅导(听报告、看录像)不得迟到、旷工、早退。
3、按《实施方案》规定学习内容,认真搞好自学、记好笔记、写好心得。
4、学校每月向教育局上交学校师德师风建设情况汇报。
5、要做到学以至用,把学到的道德规范内化为自已的观念意识,表现为自己的行为品质,学期结束要进行一次评教活动(学生评、教师互评),评出师德标兵,予以表彰奖励,并在校园内张榜公布。
6、对违反师德规范要求,造成不良影响的,实行一票否决,即不能评为先进。
7、结合学习,不断充实自己,不断提高思想政治和业务素质。原则上,每位教师每学年应有1至2篇教研文章公开发表或获奖,或发表有关师德方面及德育方面论文。
8、所教学生表现突出,在校内外常做好人好事。
9、师德教育学习的主要内容:
① 集中学习县教育局“关于进一步加强师德师风建设的意见” 炎教函〔〕21号。
②《教育法》、《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》。
③《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育行政处罚暂行实施办法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》;
④《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》;
⑤ 其它有关学习材料,并做到学习与讨论相结合,学习与实践相结合,学习与落实整改相结合。
师德学习培训制度
为全面贯彻落实阿城教育局关于开展“师德师风建设” 学习培训制度的通知精神,树立师表形象,切实提高教师师德修养,促进教师素质的全面发展,结合我校实际情况,制定有关学习制度:
一、学习、考核形式多样化。学习方式有集中学习,专项讲座,小组讨论,自学等考核方式有知识竞赛,写心得,论文评比,业务素质大比武等。
二、学习教育活动循序渐进,逐步提高,最终目的转化为教师内在动力。
三、集中学习实行签到制度,严格考勤制度,没有特殊情况不得请假。
四、要求在学习过程中及时做好读书笔记,学校师德师风领导小组成员不定期检查教师读书笔记,并将检查结果量化打分。
五、上课老师要坚持理论联系实际,认真备好课,写好教案。
六、根据各项量化考核,评比学习积极分子,进行物质和精神鼓励。
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