班主任工作经验心得【4篇】
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班主任工作经验总结 篇一
回眸过去的三年,可谓是艰辛的一届:刚毕业的大学生,没有一点的工作经验,尤其是高二分班后,理科中倒数的班级,给我的压力太大,幸好有学校领导和马部长的指导,还有授课教师对我的大力支持,2012年的7月让我感觉到了作为教师的成功的喜悦,一本15人,三本以上39人,看到学生拿通知书的那种喜悦,我也感到无比的欣慰。去年9月又担任了新一届的班主任,对比两届学生,感觉这届压力更大,学生总体素质差,行为习惯坏,学习态度不端正,而且很自私。在这高一即将结束的时候,有必要来总结下这一年的班主任工作,我个人认为,高一不应该过于强调成绩,应该培养学生的学习习惯,端正学习态度,所以这一年的工作重点就是关于这两个方面的。
一、培养学生良好的习惯
对于这些学生,他们成绩不是很好,并不是因为智力因素影响,而是一个重要原因,那就是行为习惯——差。因此,对于刚刚步入高中的学生,更重要的是想办法改变他们的行为习惯。这些行为习惯主要可划分为以下几点:
1、生活习惯
养成一个良好的生活习惯是能高效利用一天的时间的必要前提,那么为全班学生制定一个严格的作息时间表是首要任务。
作为班主任常担心班上学生沉迷于网络。我们该如何解决?我想,减少他们自由分配的时间是可以尽量避免他们上网的机率的。我们班走读生比较多,因此,他们上网的机会更多。为了尽量杜绝他们有上网的机会,开学伊始,我通过电话与每个学生家长约定好学生的作息时间,尽量让学生在校就餐,这样可以安排值周班委每天在规定的时间点名,而回家就餐的学生则由家长在家监督。这样一来,学生没有了自由支配的时间,也就没有了上网的。机会了。同时,还能让学生养成良好的学习自觉性,即使中午不学习,休息一下,也可以提高下午的上课效率。
另外,手机、mp3等电子产品对学习没帮助的一律禁止带入班级,如有发现,当场自己摔碎并罚打扫班级卫生。
总之,要想杜绝班级各类问题,从根源上杜绝是根本之道。
2、学习习惯
良好的学习习惯的养成,可以说,是每个升学班班主任最感到头疼的问题,也是绞尽脑汁、费尽心思想要做好的事。我们常常感到头疼的事有:上课开小差,不专心,打瞌睡,做小动作,说闲话,看课外书等等,尤其是自习课的纪律更是难以管理,事情是防不胜防。
对于这些事情的处理,我只有坚持两个词:教育和严打。
教育,就是在学生初犯时,可以对其先进行说服教育,但这种机会往往也仅仅只有一次机会。
严打,并是对其加以体罚,而是抓住学生的弱点,让他怕。
举个例子。
对于晚自习的管理,一直都是由值周班委管理。但是,让学生管学生,说实话,效果不大。另外,作为班委,这些学生也不想因此而与班级某些学生关系闹僵,他们也不敢管,甚至不想管。对于这种情况,作为班主任,我不能让班委做恶人,这个恶人由我来做。那就是,在班级制定班规:若是有学生在课堂或自习课前后交谈,被我发现一次,就将两人互换位置;若是有学生在晚自习被我发现违反晚自习纪律,即刻被取消晚自习资格,且一个学期都没机会再次踏进晚自习教室。
为了肃清课堂纪律,我安排每门课的课代表,记录每天课堂纪律(如影响老师上课的行为)、作业完成情况(如作业未交、迟交或抄袭等)及考试情况。及时与其沟通,看看问题出在什么地方,若有屡教不改的,直接通知家长,有家长来教育。
在这过程中肯定有家长会有异议,但是,此时,我也是决不手软,尽力想家长陈述理由,尽力委婉拒绝,并明确表示,只要学生有悔改表现,仍有机会。
二、端正学生的学习态度
1、在上次的家长会与家长达成以下共识:
(1)家长在家中不当孩子的面,谈论有关对孩子学习不利的话题;尽量不在家中开展娱乐活动,以免分散孩子的注意力;当家庭发生矛盾时,不当孩子的面进行争吵,避免影响孩子的学习情绪等。
(2)认真倾听孩子的心声,注意与孩子交流的方式方法。高年级学生由于年龄的变化,知识的增加,对待事物的变化有自己独到的见解,尽管他们的认识比较幼稚、肤浅,但家长要耐心听取他们的意见,并采取恰当的方法与他们交流。切不可操之过急,更不可态度粗暴,简单行事,造成孩子跟你无话可说。
(3)不要采取过分偏激的教育方式。每个孩子都有犯错误的时候,一旦孩子犯了错误,家长应耐心听取孩子的意见,帮助孩子分析犯错误的原因,切不可不问青红皂白胡乱批评一通,更不应该打骂孩子,这样很容易造成孩子的逆反心理,走上极端。
(4)关注孩子的心理感受。孩子考试成绩不理想,心里一定很难过,这时家长应该关心孩子,千万不要挖苦、讽刺,帮助分析失利的原因,如果是态度不端正造成的,则应进行严厉的批评、教育,必要时请求老师的帮忙。
(5)培养孩子广泛的兴趣爱好。孩子是天真烂漫的,有着充沛的精力,家长应鼓励孩子积极参加一些有意义的活动,对孩子的一些无理要求应当明确拒绝。
2、帮助学生树立学习信心
(1)形成积极的心理暗示。在平时的数学课堂教学中,我把一些比较难的计算题或应用题进行分析、讲评,提炼成一种简洁的计算方法,告诉学生只要你注意认真听讲,跟上老师的节奏,保证你也会学得很好。
(2)关注每个学生。在平时的数学教学中,既要抓优等学生的学习,更要把精力重点放在大多数,甚至后进的学生的身上。使那些长期得不到老师关注的学生,得到受重视,提升自尊,让他们接受你,喜欢你的教学。
(3)讲究策略、持之以恒。如我班有个学生,在一次检查数学资料的时候,发现12道选择题,没有一个是正确的,究其原因是边看电视,边做作业。与他家长联系发现这个问题已经存在多年,一直没有得到解决,家长也感到很无奈。我把他叫到办公室跟他谈话,你已经是高一的学生,这个问题的对错自己心里明白,相信你应该自己能够解决,解决得好,父母满意,我就当这件事没有发生;解决得不好,继续犯错,下周的班会上,请你向全班同学介绍经验。这件事后,我经常与家长电话联系,反映再也没有发生过这样的事,他的学习成绩也由中等转化成优秀。
在日常的班主任工作中我还有几个问题一直困惑,
1、学生自身的素质低,班主任应该怎样教才能提高素质?
2、我的班级管理是“严”字当头,班级纪律是不错,但我怕现在的学生反抗心理比上届强,会不会出现逆反?
3、抄作业的现象(尤其是课外资料抄答案)该如何从根本上解决?在即将召开的班主任经验交流会上,我希望能在老教师那里找到答案。
班主任工作经验总结 篇二
从xx年任班主任以来,我积极学习班主任工作的有关知识、主动尝试做好班主任的各项工作。几年来的努力终于有了成效,班主任工作成绩终于得到同事的肯定。
学生在集体中学习,最重要的就是要先养成良好的日常行为规范,形成良好的学习生活习惯,这样才能为专心学习打好基础,作好准备。只有有了"规矩",才有了"方圆",才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养能力等等;才能够保证孩子们会有所进步。
送第一届毕业生124班时由于缺乏经验,中考揭晓,我班升入高一级学校,特别是重点高中的人较少,及格率、均分等各项指标也不尽如意。反思一年多的教学,如何激发学生的积极性,激发学生兴趣,激发学生竞争的意识我做得不到位,不够好。接受毕业班134班时,我首发在开学第一课就上主题班会“初三目标和计划”并说一句激励自己的话或用一句名言,警句来激励自己。我首先示范演讲三分钟。然后给每个学生五分钟的准备时间,依次在讲台上做“初三目标与计划”的演讲,演讲后学生的精神状态为之一新。在一年的初三学习过程中,针对不同层次学生的不同问题及时做了课下的沟通:该激励的激励,该批评的批评,该鼓劲的鼓劲,该引导的引导,一直坚持到6月22日中考结束。付出总有回报,那年中考,134班中考达阳城一中统招线以上人数为12人,居全年级8个班之首,获得学校领导和老师的一致称赞。
从134毕业班,我深深懂得:不经历风雨,不能见彩虹。没有人能随随便便成功。既要付出,又要思考。在班级管理过程中,班级出现的问题必须在第一时间解决,必须思考解决的良策,一次解决彻底,不留后患。发现好的现象,值得全班学习的现象,同样要及时表扬,以形成良好的班风,学风。
好的成绩,不是我的功劳,而是全体科任教师共同努力的结果,是学校领导时刻关注,及时指导的结果,是全体学生拼搏坚持到最后的结果。
送这届学生不仅教师吃苦,而且学生也吃苦,虽然苦中有乐,但给我们提出了一个新的课题:如何减轻学生的课业负担,让学生在轻松愉快的氛围中同样学好。
xx年时学校请来了太谷县教研室主任张四保讲了小组合作学习和导学案在课堂教学中的运用,讲了如何改变观念,提高学生的主体地位,减轻学生的课业负担,提高教学质量。在学校的带领下,我们还参观了灵石二中的做法。通过学习,茅塞顿开,受益匪浅,一下子解开了心中的困惑,指明了教学改革的方向。
在课改实验中,我大胆采用太谷县成功的课堂教改方法,尽力发挥学生课堂学习的主体作用,让学生在轻松活泼的氛围下,在激烈的讨论中,在和谐的交流中互相帮助,互相学习,互相促进。
xx—xx学年,我所带的185班,186班物理成绩无论是及格率还是均分指标都有了很大提高,185班186班升入阳城一中以上的人数分别是10个、8个,xx年和xx年我所带的193班194班物理综合成绩居全年级20个班前列,其中我所带194班统招升入阳城一中以上的学生人数达11人之多。
用文体活动团结学生。举行每项活动让所有学生都参与,无论是什么活动都将是极大的成功。比如说学校举行过的歌咏比赛和运动会,班主任全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。
用公平民主平等对待学生。都知道应该讲公平民主,但肯定没有人能够做到。这一点我认为我做的是最好的。我找学生谈话,分批全部谈。这样是为了公平对待每一个学生。
当代教育家叶圣陶先生说:“身教最为贵,知行不可分。”教育心理学又告诉我们:-众鼎号§www.1126888.com 青少年学生喜欢模仿,这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师,不喜欢一味说教和简单粗暴的教师,尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生,学生不仅听其言,而且要观其行,教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此,教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率,培养学生良好的品德。我要求学生做到的我必须做到,我答应学生的事我一定做到。并时时处处做学生的榜样,“教师无小节处处是楷模,教育无小事处处是大事”。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:要有高度的责任心、上进心和使命感,要有宽阔的胸怀,科学的方法,要多一分尊重,多一分宽容,多一分理解,善待每一位学生,欣赏每一位学生,相信学生未来的辉煌,就在我们的无私奉献与关爱之中。
班主任工作经验总结 篇三
时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。
一、学会正确关爱,营造温馨班级 一个班,关起门来就是一个大家庭。
如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?
1、“偏爱”后进生 在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。 这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。
2、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生 中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖花的,说起花,他便头头是道,我就让他当“花卉栽培员”。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。
二、实施自我管理,培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
建立值日班长制。 按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
班主任工作经验总结 篇四
班级是学校构成的基本单位,而班主任是这个单位的组织者、教育者和管理者。做好班主任工作在全面实施素质教育,提高学生思想和文化素质,促进学生身心发展等方面,都具有十分重要的影响,起着举足轻重的作用。那么怎样才能做好班主任工作呢?我经过十几年的工作实践,取得了显著的成效,下面谈谈我的几点看法。
一、全面了解学生,做到有的放失
俗话说得好,“知己知彼,才能够百战百胜”。我相信,只要做过班主任的都清楚,全面了解学生是班主任正确组织本班教育工作的先决条件,因此,我每当接到一个新班,首先对自己的学生的思想、学习、家庭有个全面地了解,工作上做到有的放失,得心应手。学生的情况是不断发生变化的,特别是小学生,他们正处于长身体,长知识,思想品德逐渐形成时期,易受各方面影响,在思想上往往会发生这样或那样的变化。因此,对学生的了解不能一劳永逸,而是要不断地了解学生的情况,采取相应的措施,对他们进行及时有效地教育。例如我班的培龙同学,个性孤僻,固执,上学总是“三天打鱼,二天晒网”。通过暗访了解,得知其父母感情不好,母亲离家出走了,父亲则因此而苦恼,整天喝酒,动不动就打骂,缺乏亲情。我便以大哥的身份多关心培龙,并经常登门跟其父亲谈心,关心该生日常生活,组织一些同学给予关怀照顾。他的父亲感动地对我说:“胡老师,是你救了我们父子俩,你真是救世观音,我们感谢你”。他坚持要给我红包,但被我婉言拒绝了。最后他还是坚持给我送来一支金笔,刻着“雕刻成材”四个字,他的儿子期终还获得了学校表扬奖。
二、德育为首,多渠道育人
我做班主任十几年来,始终以德育为首,培养小学生良好的道德品质和文明行为,把德育工作贯穿到教育的全过程。坚持做到“双向渗透”即将各学科内容渗透到德育教学之中,使之具有较强的科学性和说服力。在学科教学中激发了学生的爱国情操,寓教于乐,寓教于课,寓于活动中。通过形式多样、生动有趣的各项活动,有计划地从各个不同角度和不同的方向,贯穿和渗透于教育的全过程。例如,我利用预备课给学生谈关于我国航天员,刘旺、刘洋、景海鹏乘坐的“神舟九号”飞船飞上太空。当组织学生登山活动时,我就及时地要他们回忆《登山》一课,要他们学习列宁不畏艰险、勇于攀登的精神。这样,既锻炼了坚强的意志,又加强了爱国主义教育。
三、注重做好后进生的转化
后进学生几乎每一所学校,每个班都存在,只不过他们的个性特点,所处环境及其后进的程度不尽相同而已。因此,如何做好后进生的转化工作成为许多老师关心的问题。后进生的思想比较落后,自知缺点特多,被人看不起,如果再加上老师也不关心,不信任他们,他们就会产生破罐破摔的情绪,此后,尽管老师一再花费口舌,他们也听不进去,当做耳边风。所以一讲到后进生,许多老师就会头痛。但我觉得对待后进生就应该像农民对待弱苗一样,给它多一些的保护,多一些的浇灌,使它和其它幼苗一样能茁壮成长。那么,怎样才能更好地转变差生呢?我主要从以下几点去做。
(1)挚爱。许多老师对待优等生特别偏爱,这是人之常情。但我认为对待差生也应同样挚爱,舍得感情投资,使师生间保持默契的心理对话。后进生往往心理呈现自卑封锁,但他们渴望别人理解他们,当别人了解关心他们时,他们就会受到鼓舞,萌发向上的动力。如,我班的一位顽童陈广城,被人称为“少林寺”,许多老师可谓“谈虎色变”,当我接到他的时候,我几次都试着接触他,但都失败了。我不灰心,继续寻找机会。机会来了,昨天他骑飞车摔伤了,住在医院里,我号召大家捐款去看望他,并带头捐钱。下课后,我和几个班干部去看他。当他看到一双双真诚的目光时,他哭了。现在小陈不再是莽撞的狗熊,而是奋蹄的小马驹,成了品学兼优的好学生。
(2)耐心。学生的后进不是一天两天形成的。因此,转变后进生也不是一朝一夕的事。由于受年龄的局限,他的思路往往具有很大的反复性,刚刚得到表扬,转身又做错事。这个时候,不要认为这是“江山易改,本性难移”“朽木不可雕也”。我认为对他们应该不嫌不弃不推,心不急,气不馁,不怕挫折,不怕反复,不怕阻碍。我总是坚信这样一句话“精诚所至,金石为开”。如我班一位“死老鼠”小林,他任由他的父母怎样的打骂,老师怎样的教育,他总是我行我素——厌读书。我抱着坚定的信念,到他家家访了多次,找个人谈话多次,最后,终于感动了小林这位“上帝”。他的父母感动得连说:“老师,您真神,我服您了”。
(3)同步。就是寻找学校教育与家庭教育的密切配合。由于学生的自我控制意识差,他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。因此,同步必须健全家庭和学校的反馈网络,要及时了解学生在家的表现及变化,绝不拖拉,疏忽。我采取与家长电访、家访、召开家长会等形式。如,我班的陈军,有一天上课时,我发现他逃学了,我立即踩上自行车追。当我追到他家时,却未发现他,我和他父母亲打了一声招呼,又照原路寻回。最后在田边找到了他,原来他在挖田鼠。我立即上前教育他,首先表扬他捉鼠灭害是好事,但不应该在这个时候,用这个方法,并载他回家把情况告诉了他父母亲,做到齐抓共管。一学期来陈军再也未出现逃学,成绩也有了进步,看见陈军投来感谢的目光,我实在感到欣慰。
综上所述,转化差生是班主任工作的重要一环。只有用真诚的爱心深深地打动他们,才能使他们走上正轨,取得育人的丰硕成果,处在改革开放的新时期,素质教育尤其重要,班主任的工作必将更加艰巨。对学生的教育转化更应该有新的观念,新的方法,新的行动。只有这样,才能做好班主任工作。
以上就是众鼎号为大家带来的4篇《班主任工作经验心得》,希望对您有一些参考价值。