奋斗是阶段、分境界的
奋斗是阶段、分境界的。对于什么叫奋斗，在企业的每一段发展时期，所强调的不太一样。不同战线，强调的也不一样。比如华为公司之前强调：我们要想比别人超前半步没有捷径，只有在别人喝咖啡的时候抓紧时间干活，这就是奋斗。
再比如，强调思想上的艰苦奋斗，这个可能是高级别的艰苦奋斗了。华为在2006到2008年左右，很多人也开始觉得累了，觉得冲不动了，想享受生活了。华为开始强调思想上要始终坚持艰苦奋斗，当然这里面还有另一层意思，在华为这个阶段，不仅要有艰苦奋斗的精神，要有执行力，还要求能主观能动地执行、创造性地执行。
去年祖国70周年庆特别不同，阅兵和电影《我和我的祖国》燃爆了朋友圈。这场阅兵，受阅部队由15个徒步方队、32个装备方队，12个空中梯队组成，约10万群众，70组彩车组成。当徒步方队气宇轩扬地走过，当装备声势浩大地驶过，当空中梯队气势磅礴地飞过，多少人心中只剩一句：我爱中国。颇有“此生无悔入华夏，来世还生种花家”的感慨。这部电影，通过7个经典瞬间，讲述普通人与国家之间息息相关密不可分的动人故事，让我们年轻一辈了解到，这70年里，如果没有亿万万在自己岗位奋斗不止的中国人，哪里有今天让世界瞩目的中国？
人类社会发展越来越快，科技的进步作为助推器，加速了这种变化。企业和人要追赶上这种变化，已经越来越吃力。我们是在开放的心态下，要被迫更多的自力更生。时代已经赋予我们重担，我们将义不容辞地担负起我们的责任，而自我提高最好的办法就是向一个领域的佼佼者学习，与优秀的人物交流，寻求自我提升和进步。
竞争对手和优秀的奋斗者是最好的老师。职场上流传着这样一段话：一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。你今天不懂的东西，明天就过时了。某哲学家也说过：同我们竞争对手角斗强健了我们的筋骨，磨炼了我们的技巧，我们的对手就是我们的帮手。因此要想成为奋斗者，要先学习奋斗者。要想超越竞争对手，先学习竞争对手的长处，通过与奋斗者的比较之后，发现自己的不足，做到“知不足，而后改”。很多企业到了一定规模就止步不前，原因并不是企业真的没有上升空间，而是内部的部分管理者满足于现状，认为自己非常成功，不必学习新知识了。这种现象是非常危险的，每个人掌握的知识都是有限的，我们越学习，就会发现自己的无知。李嘉诚之所以成功，就是因为他保持学习的状态，他认为学习就是在抢学问，就是在抢未来。
敢于自我批判和批判他人，自我评判是成功的利器。在人生的旅程中，我们要勇于探索，不要怕犯错误，人只有在错误中才能发现自己的不足，而承认自己的不足之处就是下一次进步的开始。默认他人的错误就是在纵容他人，只有敢于指出他人才有改正的机会。只有大家都进步了，步伐一致，团队才能更好的前进。
我们要敢于挑战困难，大事临头要有静气，沉着淡定持续不断的努力。任何困难都阻止不了我们前进，也许极端困难的外部条件，能把我们逼得更团结，把我们逼得更先进，更受客户喜欢。如果面对挑战和困难，我们只是保守的被动防御，必将面临更高的挑战，甚至会被后来者赶超。
我的BOSS在开年的时候说过一句话，在此分享：当前的竞争已是阵地战、白刃战，到了拼刺刀、冲锋与反冲锋的时候，我们的状态很重要，必须要有勇气参与竞争，狭路相逢勇者胜。竞争本质上是企业相互促进、相互成长的过程，关键的时刻比拼的往往是决心，是意志力，考验的是两支队伍的是坚定的信念，我们要让自己在激烈的竞争中不断的成长，不断壮大！
