在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。为了让您在写通知时更加简单方便，以下内容是众鼎号为您带来的7篇《五四青年节放假通知》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
五四青年节放假通知 篇一
公司各部门：
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》结合公司的实际情况，经公司研究决定，凡年龄在28周岁以下的青年员工5月4日下午放假半天。特此通知
特此通知，望节日快乐。
XX公司
20XX年X月X日
五四青年节放假通知 篇二
各单位、各部门：
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》精神，结合我校实际情况，经研究决定，现就五四青年节放假安排通知如下：20xx年5月4日(星期四)当天下午，全校14至28周岁青年学生放假半天。请各单位、各部门做好相关工作安排。
特此通知。
五四青年节放假通知 篇三
《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；
（三）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
五四青年节放假通知 篇四
各部门、各单位：
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》文件精神，经研究，我校“五四”青年节放假安排如下：
5月4日(周四)上午全校正常上班、上课，下午师生中年龄在28周岁以下的青年放假半天，其他人员正常上班。
五四青年节放假通知 篇五
各院、部，各部门：
根据上级部门的指示精神，结合学校实际，经研究决定，现将“五一”国际劳动节、“五四”青年节放假的有关事项通知如下：
5月1日至5月3日放假共三天。
5月4日，14至28周岁青年放假半天，上下午任选其一。
由于设备、厂房的因素的影响“五一”放假期间，工厂正常生产，如无特殊原因，除行政人员正常放假外，其他人如无特殊原因不得请假。
如果5月4日当天因为工作原因没有休息的员工，节后可以像人事行政部提出要求进行补休。
祝各位节日快乐！
XX公司
20XX年X月X日
五四青年节放假通知 篇六
全体员工：
根据国务院办公厅《关于20XX年部分节假日安排的'通知》文件内容，经上级批准，五一劳动节、五四青年节员工假期做如下安排：
20XX年5月1日至5月3日，共放假3天，5月4日照常上班；
凡我司员工年满14—28周岁员工5月4日上午可放假半天，下午1：30照常上班；
三、各部门要在节前，做好防火防盗工作，杜绝一切安全隐患，确保锁好门窗，如果在节日期间巡检发现有门窗未锁现象，就对该办公室所有成员进行处罚。
四、放假期间，大家手机、微信要保持畅通，方便公司生产活动。
XX公司
20XX年X月X日
五四青年节放假通知 篇七
各院(系)、单位：
经学校研究，兹定于2017年5月4日(星期四)下午全校学生放假半天；适龄青年教工(28岁及以下)放假安排由各单位自行决定。
请各院(系)、单位做好相关宣传、教育工作，确保广大青年度过一个愉快的、有意义的青年节。
特此通知。
学校办公室
20xx年4月22日
读书破万卷下笔如有神，以上就是众鼎号为大家带来的7篇《五四青年节放假通知》，希望可以对您的写作有一定的参考作用，更多精彩的范文样本、模板格式尽在众鼎号。
