在学习、工作生活中，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。那要怎么写好发言稿呢？它山之石可以攻玉，下面众鼎号为您精心整理了7篇《教师节座谈会精彩发言稿》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
教师节座谈会精彩发言稿 篇一
各位领导各位老师：
大家好！
我是黄xx，一名纪中高中英语教师，学校学生处的副主任。很荣幸在第38个教师节来临之际表达我的一点心声。
xx年，工作了六年之后，我非常幸运通过招聘考核来到纪中，今年是我到纪中的第15个年头。来到纪中，可以说是人生的一大转折。在这里，我不仅逐渐改变了原来自满、无目标的状态，更是对于教育开始有真正的认识，开始有了自己的一点思考。因为纪中，我的视野被拓开，在纪中我聆听到陈玉琨、魏书生等教育大家的报告；接受过广东省的骨干教师高端培训；我得到机会到澳大利亚游学，还到过东南亚和西欧十多个国家。我曾代表中山参加过省级优质课比赛，毛遂自荐担任中山教师进修学院的讲师，顺利通过高级教师评审，获评中山市骨干教师；xxxx年在中山教师博客开始写博直到今天、有了1000多篇博文，偶尔在报刊上有文章发表；五年前开始兼任行政工作，有机会为更多的纪中学子服务；参加我校全国知名班主任王家文老师的团队，开始在省内外讲学分享纪中的优质教育成果和我的教育感悟；坚持学习，在全国知名的教师网络自主研修团队李镇西教育思想研究所中担任副所长，因而有幸得以和李镇西等名师请教交流。
这点点滴滴，并不算什么成绩，但是我在其中看到了自己的成长轨迹，也正是在这个不断行走的过程中，我发现了做一名教师的幸福。而这一切，都必须感谢我的纪中，我们的中山。
做纪中老师是幸福的，这一点从我刚进入纪中就感受到了，十多年来也从没有产生过任何怀疑。贺校长和学校各位领导营造了一个温暖的大家庭，他们非常关心老师们的工作和生活，还记得我刚来纪中，贺校长就特意问起我爱人的就业情况。学校特别重视教师的专业发展，教师施展空间大，平台多，只要有心，在纪中能够出成绩，出了成绩就会得到肯定。老师们之所以能够在这个乡村安教乐教，是因为他们看到了学校在诸如子女上学等校园暖心工程上的体贴和付出。
我经常在微信微博上晒美丽的纪中，美丽的中山。惹得我的朋友同学问我，你是有多爱你的学校，你在中山的幸福指数有多高！我也总是自豪地告诉他们中山真的不错，当然，我也不敢把仇恨拉得太厉害，关于工资收入福利等等就不太敢细说了。感谢市委市政府，为提高教师待遇做出的实实在在的努力。我是这样理解的，提高教师待遇，实际上就是投资教育。如果有一天中山教师的待遇能够好到吸引更多精英人才的到来，那将是未来的中山人和未来的中山的最大幸福。
最后，我想说，xx中学，她并不仅仅强在名列全国百强，也不只是美在中国十大最美中学；她真正的强是为这座城市培养了一代代的优秀中山人，她真正的美是有一群乐教善教享受教育幸福的教师。
去年教师节，大领导主席看望北师大师生时强调，教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师，我们纪中人会以此为目标，一如既往地追求“学高、身正”的师范精神，努力办中国最好的高中，让中山市的这张教育名片更加光彩夺目。
谢谢大家。
教师节座谈会发言稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的老师们：
大家下午好：
我是来自Xx中学的普通历史教师，我的名字叫Xx。在教师节即将来临之际，向在座的各位老师致以节日的祝福，祝愿大家节日快乐！向给予我们亲切关怀的各位领导，表示最诚挚的感谢和最衷心的祝福！
众所周知，20XX年以来，随着Xx中学兴起，Xx中学的崛起，以及Xx一中的扩招，加上Xx中学自身的一些因素（软件方面：管理力度不够；硬件方面：多媒体设施陈旧、须淘汰；操场是Xx省县一中最差的；寝室、班级条件差，寝室没有电风扇，办公室没有空调，高三教室没有空调），使得Xx大批的高中好生源流失，严重影响到Xx中学的发展。而Xx中学的教学质量和高考成绩又是Xx教育的晴雨表。因此，这不仅使Xx中学的发展陷入困境，也严重影响到Xx教育的发展。当然，也给Xx中学的领导、老师教带来巨大的压力。
为扭转这种局面，教育局采取了很多的措施。如，加快学校布局调整，合理调配教育资源，推动全县教育平衡发展；开展了“教育质量提升年”、“作风建设提升年”“改革推进年”等系列主题活动。大幅度提高全县的教育教学质量。
Xx中学在完成教育局布置的任务的同时，还开创性的开展工作。诸如，提高校本培训的质量，加快青年教师的培养，强化管理力度（强化对学生的管理，领导班子全天候值日，推行年级部管理，班主任与教师互聘），规范教学行为，提高师德修养等。特别是在陆祖书局长的亲自督导下，Xx中学正以全新的面貌迎接全县人民的检验。
几多艰辛与努力，几份成功和喜悦。Xx中学在13年的高考中取得辉煌成绩。为Xx县高考本科达线提升率位居四县一市首位，为Xx县高考本科达线率位居全省前列作出应有的贡献。这些成绩，离不开各级领导的关怀和支持，离不开学校领导和老师的辛勤努力，更离不开广大初中、小学、幼儿园老师的默默无私的奉献。
辉煌已是过去，新的战略目标已经确定，目前20XX年的高考指标已下达到学校，学校把目标已下达到班级。这既是压力，也是动力和期望。
作为一线教师的我们，如何才能完成目标呢？这就需要我们：要更加热爱教育事业，增强事业心、责任感和使命感；要提高师德水平，端正教学行为；要进一步转变教学理念，以先进的教学理念指导我们的课堂教学；要努力学习，善于学习，不断地充实和提高自己；更要我们去研透高考，服务高三复习。唯有如此，我们才能完成目标，创造更加辉煌的成绩！
衣带渐宽终不悔；一腔热血洒杏坛！老师们，既然选择了作为一名教师，也就选择了奉献和责任；选择了勤勉和奋斗，也就选择了希望和收获；选择了拼搏与超越，也就选择了成功与辉煌！老师们，“耿耿园丁意，拳拳育人心”。让我们携起手来，把教师节作为一个新的起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，为完成上级下达的指标，为建设Xx教育的美好明天而共同努力！
最后，各位领导、老师身体健康、合家欢乐、工作顺利、万事如意！
教师节座谈会精彩发言稿 篇三
各位领导，老师们：
大家好，很高兴在美好的教师节前夕，参加这次座谈会，我是来自Xx市x中的Xx，我在x中工作这是第13个年头，亲眼见证了x中的巨大变化，也感受到市委政府以及各级领导对教育的热情支持和关怀。也想借此机会表达我们教师的谢意。
首先要感谢市委政府及各级领导对学校硬件建设的重视和投入
20xx年我刚到x中时，只有22个教学班，两幢教学楼，现在x中是Xx市规模最大的初级中学，拥有56个教学班，在校生2850人，住校生近千人，教职工总数230多人。拥有3栋教学楼、1栋电教实验楼、3栋宿舍楼、2家可以容纳900人就餐的食堂。20xx年建成Xx市第一个标准400米塑胶田径运动场，非常壮观，特别漂亮。我们全校所有的班级已经全部配备和使用了班班通设备，这两天学校的大门也建好了，校园内的道路也做了硬化，走进x中，高楼林立，绿树红花，美不胜收，这些项目工程的建成，极大地改善了学校的办学条件，使学校硬件标准化建设上了一个新台阶。
其次要感谢各级领导对教师队伍建设的重视和投入硬件设施上去了，我们的软件呢？一定要两全其美，两手都要硬才好。提高教育质量，关键是提高教师质量。感谢这几年各级领导对教师队伍建设的重视和投入。我统计了一下，仅20xx年，我校直接参加培训的有108人，其中28人去疆内外高校参加国培，6人去沈阳参加了援疆培训，75人参加了远程培训。外出学习的教师回校后，通过各种形式进行二级培训，产生一人学习、多人受益的效应。促进教师向“研究型”、“创造型”的教师转变。我市教科局也组织开展了一系列卓有成效的教研活动和各级培训。我们虽然生活在边陲小城，但学习，让老师们开阔了眼界，增长了见识。业务能力和素质不断提高。仍以我校为例，我校承接了三个自治区级课题，仅上个学期，我校教师就有获全国奖25人次，自治区奖14人次，地区2人次。我校自主研发的《Xx市x中综合实践校本课程资源包》和《德育工作指南》两本校本教材，双双获得全国优秀校本课程资源一等奖。学生的中考成绩也特别好。这一切都和好政策，大环境是分不开的。
各位领导，老师们，有一句话说得很好：“学校应当是最美的世界，是世界上最美的地方，要把学校建成师生的精神家园。”这，也是我们x中追求的目标。我们也在探索和努力，我们的举措有，每年举办一次“教科研开放日”活动，博采众长。每学期有针对家长的“开放课堂月”，促进了家校交流。针对学困生的“导师一帮二”制度，党员联系宿舍送温暖活动，每周有学生社会实践周活动。我们力求从“课程改革”而不仅是“课堂改革”高度来探寻合适的教育，力求让每一个孩子各得其长、各展其才。
最后，提几点小小的建议，一是希望政府能继续加大对教育的投入，一如既往地把教育摆在优先发展的战略高度，20xx年我校被确定为全市首批标准化达标学校，计划年内建成，我校的实验室、计算机室、图书室等都达不到要求，还需要落实各项资金，为教育事业的兴旺保驾护航。二是希望能继续兴尊师重教之风，切实关心教师工作生活状况，进一步为他们排忧解难。三是继续在全市极力营造良好的文化氛围，为孩子们的健康成长提供更多物质和精神资源。
教师节座谈会精彩发言稿 篇四
各位领导各位老师：
大家好！
我是黄xx，一名纪中高中英语教师，学校学生处的副主任。很荣幸在第xx个教师节来临之际表达我的一点心声。
xxxx年，工作了六年之后，我非常幸运通过招聘考核来到纪中，今年是我到纪中的第15个年头。来到纪中，可以说是人生的一大转折。在这里，我不仅逐渐改变了原来自满、无目标的状态，更是对于教育开始有真正的认识，开始有了自己的一点思考。因为纪中，我的视野被拓开，在纪中我聆听到陈玉琨、魏书生等教育大家的报告；接受过广东省的骨干教师高端培训；我得到机会到澳大利亚游学，还到过东南亚和西欧十多个国家。我曾代表中山参加过省级优质课比赛，毛遂自荐担任中山教师进修学院的讲师，顺利通过高级教师评审，获评中山市骨干教师；xxxx年在中山教师博客开始写博直到今天、有了1000多篇博文，偶尔在报刊上有文章发表；五年前开始兼任行政工作，有机会为更多的纪中学子服务；参加我校全国知名班主任王家文老师的团队，开始在省内外讲学分享纪中的优质教育成果和我的教育感悟；坚持学习，在全国知名的教师网络自主研修团队李镇西教育思想研究所中担任副所长，因而有幸得以和李镇西等名师请教交流。
这点点滴滴，并不算什么成绩，但是我在其中看到了自己的成长轨迹，也正是在这个不断行走的过程中，我发现了做一名教师的幸福。而这一切，都必须感谢我的纪中，我们的中山。
做纪中老师是幸福的，这一点从我刚进入纪中就感受到了，十多年来也从没有产生过任何怀疑。贺校长和学校各位领导营造了一个温暖的大家庭，他们非常关心老师们的工作和生活，还记得我刚来纪中，贺校长就特意问起我爱人的就业情况。学校特别重视教师的专业发展，教师施展空间大，平台多，只要有心，在纪中能够出成绩，出了成绩就会得到肯定。老师们之所以能够在这个乡村安教乐教，是因为他们看到了学校在诸如子女上学等校园暖心工程上的体贴和付出。
我经常在微信微博上晒美丽的纪中，美丽的中山。惹得我的朋友同学问我，你是有多爱你的学校，你在中山的幸福指数有多高！我也总是自豪地告诉他们中山真的不错，当然，我也不敢把仇恨拉得太厉害，关于工资收入福利等等就不太敢细说了。感谢市委市政府，为提高教师待遇做出的实实在在的努力。我是这样理解的，提高教师待遇，实际上就是投资教育。如果有一天中山教师的待遇能够好到吸引更多精英人才的到来，那将是未来的中山人和未来的中山的最大幸福。
最后，我想说，xx中学，她并不仅仅强在名列全国百强，也不只是美在中国十大最美中学；她真正的强是为这座城市培养了一代代的优秀中山人，她真正的美是有一群乐教善教享受教育幸福的教师。
去年教师节，大领导主席看望北师大师生时强调，教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师，我们纪中人会以此为目标，一如既往地追求“学高、身正”的师范精神，努力办中国最好的高中，让中山市的这张教育名片更加光彩夺目。
谢谢大家。
教师节座谈会发言稿 篇五
尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师：
大家上午好！
今天，我们聚集在一起，喜迎我们的第二十八个教师节，我内心十分感动。我感动学校领导给我们这样的机会与我们分享节日的快乐，感动老师们十几年几十年如一日始终坚守在教学一线默默奉献积极进取的情怀。在这里，我诚心的向学校领导道一声：谢谢对老师们的关心！；向老师们真诚的道一声：你们辛苦了！
当年，走出师范院校的大门，选择了教师这一职业，恐怕都有过不甘心，因为我们明白，选择了教师，也就意味着选择了艰辛和风险。但我们却很执着，既然选择了，就踏踏实实。多少年来，我们坚守执着，独享寂寞，以苦为乐，回首望去，青春洒下的这片沃土，百花争春，生机盎然。因此，我们庆幸，我们当年的选择。
几十年的教育教学工作，我深刻的认识到“人类灵魂的工程师“ ”太阳底下最光辉的职业 “ 这不是荣誉 ，而是赋予教师的责任和使命。我还认识到”园丁“”蜡烛“，这不是夸赞，而是对教师的厚望和期盼。所以，我们要用对教师这一职业的忠心，用对学生的爱心、耐心、恒心，映照我们头顶上这一个个光环，使她们真正的更加的绚丽多姿。
教师节就要到了，在这里我还要表示一下我得感谢之情：
感谢我的领导们多年来对我的工作的支持和鼓励，对我的宽容和厚爱，正是因为你们才增加了我的自信心，并作出了点点成绩；感谢我的同事、老师们，你们无怨无悔，对我工作的疏漏不计不较，从工作出发，顾全大局，才使教务教学工作顺利进行、有条不紊。
最后，祝大家节日快乐！心想事成！
教师节座谈会发言稿 篇六
老师们：
中秋佳节刚过，我们又在这里庆祝专属于我们自己的节日——第__个教师节。值此欢庆时刻，我谨代表学校向辛勤工作在各条战线的全体教职员工，致以诚挚的问候和良好的节日祝愿！
老师们，坐在这里发言，我们常常有两个主题。一是忆往昔，二是展未来。自我担任三中校长以来，夙兴夜寐，常常白日里反复思量，入夜又辗转反侧。20__年的中考成绩公布之后，我很少提及。伴随着强烈期盼一起而来的是落差巨大的失望感。这种失利和挫败让我寝食难安，也让我再一次静下来认真反思振兴三中的初衷。我能看到老师们殚精竭虑的付出，也能看到学生们拼搏进取的努力，却也看到了学校陈年已久的积弊。看着学生们期盼的眼神，家长们渴望的目光，我知道，我们做的，远远不够。
老师们，在踏入教师这个行业之初，大家都曾怀着美好浪漫的憧憬，相信自己能够最大限度地使学生得到发展，实现自己的人生价值。今天，这种信念是否已经被复杂与残酷的现实所粉碎？在这个特殊的节日里，请每一位教师都认真思考：为了教师的荣耀，我们怎样当老师？或许，这是我们对教师节最好的纪念。
新学年刚刚开始，在全体教职工的努力下，学校的各项工作全面展开并逐步步入正轨：新生军训圆满结束，教学秩序井然，后勤保障服务到位。可以说，新学年我们开了一个好头，这一切浸透着全体教师的汗水，见证着教职员工的努力。步入新的学年，我们的学校又有了新的发展，师资队伍不断加强，教学改革全面展开，这些为学校发展带来了新的契机。三中要发展，要跻身优秀，关键在于我们全体人员的共同努力。作为校长，我真切的号召大家同心协力的做到以下两点：
一，同心同力，做更好的自己。在座的各位老师们，有从事多年教学工作兢兢业业耕耘在三尺讲台的老师，有含辛茹苦、诲人不倦的班主任，有默默无闻、无私奉献的各类管理人员和后勤人员，还有为学校发展把青春奉献给学校、热心支持学校发展的离退休老同志，你们每个人都是工作中的楷模！三中的发展对我们自身有新的要求，我们需要敬业爱岗、埋头苦干的奉献精神，严谨治学、自强自励的进取精神，同心同德、携手共进的协作精神，追求真知、严谨执教的敬业精神，每个人的今天比昨天好一点，三中的明天就会更灿烂一点。群星竞相闪烁，方有夜空的美丽；百川齐心东流，才有沧海的壮观。
二，重品重德，创更好的未来。我们应该重师德、炼师能、铸师魂，努力具备海纳百川的开放胸怀，锐意进取的改革胆略，乐于奉献的全局意识，与时俱进的创新品格，一诺千金的诚信人格，兼容并蓄的文化修养，坦诚和谐的人文关怀，昂扬向上的生活情操，当好知识的传递者，道德的引导者，思想的启迪者，心灵世界的开拓者，情感信念的塑造者。三中的特色创办依附于我们的教师特征，三中的未来寄托于我们的务实进取。 老师们，忆往昔艰难跋涉，望前程任重道远！回顾过去，令人深思；面临困难，让人觉醒；展望未来，催人奋进。每当我们迈上新的征程，总是期待美好前景。我期待骨干教师意气风发，青年教师茁壮成长，期待大家的同心同德，期待我们每个人成为学校可持续发展的不竭动力。我希望老师们常保笑容，锻造现在和将来，希望我们推崇真诚与务实，收获殷实而厚重。
老师们，静下心来教书，潜下心来育人，我们辛勤的付出，定将激励学子们努力拼搏；我们辛勤的劳动，生活会永远铭记。真诚希望全体教师能志存高远，锐意创新，团结一致，和舟共济，求真务实，为实现学校发展目标辛勤工作，不懈奋斗！
衷心祝愿各位教职员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
教师节的座谈会的发言稿 篇七
各位领导、老师，节日好！
金色的九月，我们为曾经付出的辛勤耕耘而收获，为未来留下的希望田野而播种，送走一届届圆满完成学业的学生，丰收的喜悦洋溢在我们脸上；迎来一批批含苞待放的明日之花，不可推卸的责任深刻在我们心中。今天是第二十一个教师节，县委、县政府和县教委专门组织召开隆重的庆祝和表彰大会，在此，我代表全县第一线的教师向各级领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。
近年来，在县委、政府的亲切关怀下，在县教育局正确领导下，在全校师生的共同努力下，我们库庄一中坚持“以人为本，强化管理，立足改革，争创一流”的办学方向，围绕“创特色学校，培养全面发展人才”的办学目标，按照“以教学为主体，科研为先导，师资队伍建设为重点，全面质量管理为手段”的工作思路，立足改革，强化管理，真抓实干，为学校实现追赶式前进、跨越式发展夯实了基础，学校各项工作始终保持了持续、快速、健康发展的良好势头，取得了显著的成效。今年中招我校七科均居全县第一，初一、初二抽考成绩也居全县第一，实现了教育教学质量连续十四年全县第一的奇迹。
（一）扩大了办学规模，增强了教学实力，改善了办学条件
近年来，我校从原来的三级12个教学班，发展为今年的31个教学班，学生从900多人发展为2800余人，专任老师从几十人发展为一百多人。我校多方筹措投入近千万元用于学校的改造建设：征地扩建操场、兴建400m2标准田径场、兴建办公楼、以国家一类标准配备了理化生实验室，并装备了多媒体教室以及音乐、体育器材，增购图书万余册，新建三幢教师住宅楼和二幢男女生公寓，实现了锅炉房改造、校园绿化和美化等，加快了基础设施建设，进一步改善了教育教学和生活条件，优化了育人环境，并改革了后勤服务制度，学校食堂、医务室、商店相继承包，基本实现了后勤社会化服务。
（二）教育教学质量持续保持全县第一的领先地位
在学校教育教学管理工作中，我们紧密依托各级党委、政府和县乡教育部门的正确领导，构建德育网络，充实发挥工会、团组织的职能，因人因材施教，用心用情育人，完善了规章制度，致力教师队伍建设，探索教学评价新体系，狠抓名师工程，重视教师学历达标，在职进修和继续教育培训，鼓励教师投身教改教研，参加业务竞赛，拓宽视野，提高素质，努力实现从传统的授予型向引导型转变，从被动接收型向主动发展型转变，一切为了学生未来发展，一切为了学生终身发展，教改结合，教学相长。切实可行的措施，艰苦卓绝的努力，我校近年来有多名学生在省市级学科竞赛中获奖，数名教师获省、市、县教坛新星，多篇论文在省、市级获奖。中招质量连年提高，深得学生的信赖、家长的认可、社会的肯定，牢固地奠定了我校在县域教育格局中的领先地位。
（三）改善教师生活条件，提高教师福利待遇
优质的师资，是学校竞争力的关键。库庄一中是一所农村学校，必须拥有一支相对稳定)众鼎号○www.1126888.com(，业务精湛，乐于奉献，艰苦创业的教师队伍。我们坚持以人为本的思想，本着以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人的原则，充实尊重、关心、爱护每一位教师，搭建教师成长发展的平台。三年来挤出资金，兴建教师住宅楼三幢65户，厨卫设施齐全，安装了闭路电视、电话校园网和计算机网络进户工程，调整了课时津贴标准，实施了相关的奖励制度，适度提高了教师待遇。使我校教师安居乐业，为学校生存发展提供了强力的后勤保障。
（四）创建平安、和谐校园，推进校园环境整治工程
“隐患险于明火，防范胜于救灾”。多年来，我们始终把校园安全放在第一位，每一位老师、每一个岗位都签定了安全目标责任书，加强校内巡逻和值班工作，建立和完善进出人员、车辆和物品的查验、登记等系列制度，严格执行学生请假制度，出入校园审批、登记制度。同时还定期对学校建筑和水、电、等基础设施进行安全检查，加大消防资金投入，畅通消防安全通道，彻底消除校园内火灾隐患。为了有效预防学校各类安全事故的发生，学校还成立了警务室，安装了监控设备，努力营造安全、稳定、文明、和谐的校园及周边环境。过去几年取得的成绩，是我校全体教职员工团结奋进的结果，更是各级领导、社会各界大力支持的结果，在此，我谨代表学校向长期以来关心、支持、帮助库庄一中建设和发展的领导、同志、朋友表示衷心的感谢。
（五）．存在的问题
在肯定成绩、坚定信心的同时，我们也清醒地看到，我们虽然做了大量的工作，取得了显著的成绩，但是与周边县市其他兄弟学校相比，与省内现代化中学的标准相比，还存在一定的差距，如：⑴我们的管理制度还不健全，一些制度，落实有障碍，操作有困难，执行不到位。⑵教学研究档次不高，风气不浓，流于肤浅，课题研究，新课程、新教材探索，研究性学习等浅尝辄止，教学观摩课、示范课、优质课界定不细，形式粗放，论文质量不高，学校现代化的教学设施利用率低，绝大多数教师仍然停止在一支笔、一张嘴、一块黑板的状态，课件制作、多媒体教学不能形成气候，资源浪费，这些都将制约学校的进一步发展。对此我们必须认识到，动力与压力同在，机遇和挑战并存，进一步增强紧迫感和危机感，不断强化发展意识、开放意识、创新意识，扬长避短、趋利避害。
（六）．今后的奋斗目标和基本思路
今后，我们紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，以促进学生全面发展为目的，以提高教育教学质量为中心，以教师队伍建设、制度建设为重点，以教研教改为动力，以增大投入为保证，勇立潮头，抢滩登陆，做强做大，与时俱进、开拓创新、再接再励、扎实勤奋、用我们的汗水、用我们的爱心为襄城的三个文明建设、为襄城教育的明天多做贡献，再立新功。争取不辜负局党委对我校的厚望！把我校建设成襄城教育永不褪色的窗口学校，跻身省内兄弟学校的先进行列，以中原名校的展新姿态！向襄城人民献礼！向襄城教育献礼！
再次祝愿大家工作顺利、阖家幸福、万事如意！
谢谢大家！
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