日前，集通铁路公司机务系统在开展的“清标、学标、对标、达标”活动中，积极创新和丰富教学方法，受到了干部职工的一致好评，取得了良好效果
日前，集通铁路公司机务系统在开展的“清标、学标、对标、达标”活动中，积极创新和丰富教学方法，受到了干部职工的一致好评，取得了良好效果。
“日常学”。以“四个一”培训方式为基础，围绕“五项”主要学习内容，突出基本规章、作业标准、突发情况应急处置等重点，深入推进岗位技能达标培训，活动期间，由“每日一题”增加为“每日两题”，一题为基本规章、作业标准、应急处置等内容，一题为职业道德、安全形势、法律法规、“红线”条款、事故案例等内容。
“定期考”。机务系统各车间每半月组织全员对前期学习情况闭卷考试不少于1次，学习成绩登记造册，并上报段纳入日常职教考核范畴。处、段职教科随机原卷抽查。除经济考核外，由段党政正职组织车间主任诫勉谈话，同时该车间此项活动推倒重来。与此同时，该系统依据段培训内容和培训计划，每月分批次组织各工种不少于50%职工进行闭卷考试，活动期间全员闭卷考试必须达到全覆盖，对不达标人员由段全部组织进行集中补学补考，必保彻底“扫盲”。
“青工演”。活动期间，该系统按照集团公司组织的“学标准、反违章、立新功”主题演讲比赛，组织安全生产立功人员及反面典型，分地区进行正反面事例巡回宣讲，并组织青工参加 “清标、学标、对标、达标”知识竞赛，以点带面，促动广大干部职工形成浓厚安全意识、基础规章、作业标准的学、比、超氛围。(孙标）返回搜狐，查看更多
