校长教师节致辞 篇一
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家早上好！今天我们大家相聚一起共同庆祝第_个教师节。
首先请允许我代表_中的全体教师并以我个人的名义向大家致以节日的问候，今天我们在此重温信仰，坚定信念，传递信息，共同提高，首先应该感谢镇党委、镇政府各位领导对教育事业的大力支持，感谢_镇广大干群尊师重教的崇高风尚。下面就我校在教育教学中一些尝试和具体做法向大家做一汇报，不到之处敬请批评指正。今天我交流的题目是《科学管理树品牌 立足课改提质量》。
一、精细管理求跨越 以人为本聚人心
质量是学校发展的生命线，是一个学校的立校之本，发展之基。学期之初我校确立了“让每个学生享受最优质教育质量”的办学理念。提升质量管理是保障，教师是根本。学校实行科学精细化管理，实行学校统一管理下的年级分管责任制。管理权力下放到年级，在实践中创新，在创新中完善，进一步增强活力。树立以成绩论英雄，以工作论长短的舆论导向。让干出实绩的人有地位、有尊严。进一步激活用人机制，能者上，平者让，庸者下，激发全体教职员工干事创业的浓厚氛围。以正确的导向引领人形成人人想干事，以科学的方法指导人形成人人会干事，以适当的载体成就人促成人人干成事的良好风尚。进一步改变干部工作作风，班子成员率先代课、担任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入课堂指导教学，深入师生中间发现问题，解决问题。
为了使教师能够集中精力，全身心地投入到教育教学工作中去，学校在财力极为有限的情况下，着力改善教师的办公环境。为每一个办公室安装空调，放置纯净水，装修教师餐厅，安装空调，铺设地板砖，创造卫生整洁舒适的工作生活环境；安排专人为教师烧灌开水，每周为灵宝籍教师发放通勤车。做到“五坚持”，坚持每周二下午两个小时的“放飞身心，相约操场”的集体健身活动，让每位教师缓解工作的压力与疲惫。坚持每周领导与教师谈心制度，倾听教师心声，解决合理诉求；坚持重大节日组织教师座谈娱乐，青年联谊，外出爬山活动；坚持为教师办理人身意外保险，发放健康体检卡；坚持教师家里有红白喜事，领导亲自出面张罗。通过以上举措，教师深刻感受到_中大家庭的温暖。
二、常规教研求实效 抓住落实是关键
1、备课提质量 备课是上课的前提和基础，备课实行首先教师钻研教材，个人初备；集体研讨，相互补充；个人复备，整改提高。备课特别重视师生双边活动和问题预设，形成双色笔教案，对教师教案形成等级评价，提高教案质量。
2、听课提问题 领导班子成员及教研组长推门听课，深入课堂，听课的目的是为了提高，发现优点是必要的，但更重要的是发现问题，要求听课教师不但能够提出问题，更要提出解决问题的方法和策略。每天都安排有听课任务，将听课情况在校园黑板上公布，及时进行督促。
3、作业看质量 学校每周对学生的作业进行检查，查看教师作业批改的质量。做到“三看”，一看作业批改是否及时；二看作业批改是否规范；三看是否有鼓励性评语。定期对学生作业进行展评，督促教师提高作业批改质量。
4、检查勤公布 学校以年级为单位每周对教师的常规材料进行检查，检查内容包括教案、听课记录、读书笔记、中考必备等，并将检查的结果在校园公布，以此督促教师做好常规各项工作。
三、丰富活动载体 促进专业成长
1、实施青蓝工程，开展教师传帮带活动。近年来我校的年轻教师比较多，为了促使年轻教师快速成长，学校开展教师结对拜师活动。做到“四定”，即定人员，定内容，定时间，定效果。结对师徒形成教研共同体，实行捆绑考核。坚持做到“五个一“：每天课后进行一次认真的教学反思，每周做一份中招试题并在组内讲解，每月进行一次教材解说，每期撰写一篇成长历程总结，每年争取一次市级以上教研教改活动交流展示的机会。
2、开展解说教材活动，促使教师尽快熟悉教材。解说教材是提高教师业务素质的有效途径，学校每月举行一次解说教材活动，内容多为半学期或者一学期，让教师结合课标研读教材，明确编者意图，教材的编写体系，以及该章节在整个教材中的位置，从而促使教师以更高的视野，把握教材，运用教材。
3、开展赛课活动，提高授课能力。学校通过新进教师过关课，青年教师汇报课，骨干教师示范课，领导班子引领课，人人都上公开课。人人既是指挥员，又是战斗员，即坐而论道，又亲身践行，通过一系列活动，有效提高教师的授课能力。
四、完善教学模式 打造高效课堂
学校坚持“导练结合、自主学习”模式教学和各学科特色的有机统一，坚持小组合作学习成为课堂最主要的学习方式，问题让学生去发现，知识重在通过学生自学来生成，能力通过训练来培养，让潜能生展示，让中等生纠错，让优等生点评。课堂教学做到用语准确规范，板书简洁艺术，小组合作有效，展示全员有序。坚持知识过关，狠抓知识落实，能力的训练与提升。坚持校内赛课制和校际同课异构交流活动，磨练教师模式教学和深化课改的能力。
五、实施自主管理 深化管理特色
德育工作坚持以学生自主管理为抓手，大力培养学生的道德品质和良好的行为习惯，实现德育工作“月月有主题，周周有活动”，实现学校管理“事事有人做，人人有事干”，让学生在各项活动中实现自我教育、自我完善、自我发展、自我成长。学校在班级大力开展自主管理的同时，在学校层面大力开展班级轮流值周活动，由值周班级成立工作小组，负责学校的日常管理工作，每天坚持对各班的纪律、卫生、考勤、财产、桌椅摆放、宿舍就寝等各方面进行全方位的检查、公布、督促，以分数的形式进行量化，在周一升旗仪式上进行总结，对先进班级进行表彰。
回顾一年来的教育教学工作，我们深深的认识到，教学工作虽然千头万绪，但是教师是根本，管理是保障，课改是关键，质量是生命。强化管理，真抓实干，深化课改，提升质量正成为_人的共识和行动，正是在大家的不懈努力下，我校教育教学再创佳绩。_年中招考试被_一高统招录取_人，被实验高中统招录取_人，录取率达。在_年_市_年级综合知识竞赛中我校参赛_人，全部获奖，再一次刷新历史记录，连续六年来学校被评为_市教育教学工作先进单位，_市教育教学工作先进单位。
新学期，新征程，新气象，新辉煌，我们将进一步发扬成绩，夯实基础，深化课改，狠抓质量，努力创办人民满意的教育。
教师节会上的校长表态发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
金秋时节，我们怀着无比喜悦的心情，迎来第xx个教师节。今天，区教育和体育局、镇党委政府、镇中心校在这里和我们一起隆重召开庆祝教师节表彰大会，充分体现了党和政府对教育的高度重视。首先，请允许我向长期以来一直关心、支持教育工作的各级领导，表示最诚挚的感谢。向爱岗敬业、无私奉献的老师们致以最崇高的敬意！
在过去的学年里，xx小学沿着“加强现代学校制度建设，提升学校自主发展能力”主线，强化管理，务实发展，实现师生和学校协同发展、教师素养与学生素质同步提升、教育质量与办学特色全面彰显，获得“全国青少年校园篮球特色学校”称号，被评为xx区教学工作先进单位，xx区优秀少先队大队，xx区中小学生创客大赛活动先进单位等荣誉。
在新学年里，xx小学将紧紧围绕“以‘新基础教育’理念为引领，提升学校治理现代化水平”的战略任务，凝心聚力，砥砺前行，为xx教育事业做出更大贡献。
一是坚持正确办学方向，加强党的建设，提高思想政治水平。党的力量来源于组织，从严治党才能形成强大的组织力量。xx小学以党风廉政建设为着力点，以规范组织生活为抓手，风清气正，保证学校的正确发展方向。扎实开展党员教育活动，发挥党员干部先锋模范作用，乘风破浪，攻坚克难。推动党建与教育教学工作深度融合，提升思想政治水平。
二是建设现代学校制度，推进学校治理体系与治理能力现代化。这是应对时代挑战的必经之路。xx小学根据上级指导意见，修订学校章程，为学校治理体系与治理能力现代化提供制度保障。尝试建立一个由决策咨询与制定、决策执行与督导评估组织构成的、更为完善的学校内部治理组织体系。乘着“学校管理提质年”东风，将精细化管理融入学校各项工作，争创xx区现代学校制度建设特色学校。
三是坚定素质教育方向，提升教育教学水平，促进学生全面发展。刘xx局长在暑期校长工作会上指出，教育质量永远是教育工作的主线和生命线，是必须做好的主责、主业，抓住了教育质量就抓住了教育的根本……xx小学举全校之力抓、集全校之智抓、用全部精力抓。
具体来讲，第一，提升德育管理实效性。学校扎实落实德育课程一体化研究，开展年级主题教育活动系列研究，实现活动育人价值。制度保障、活动参与，引领德育干部和班主任专业化成长。结合学校的“模拟驾照，相伴成长”德育特色，将交通安全教育精神内核与学校德育工作进行创造性匹配，深化德育特色学校建设。第二，积极推行“新基础教育”试验。全员全学科跟进“新基础教育”理论学习与实践，打造“互动生成式”高效课堂。探索由“五育并举”到“五育融合”的发展路径，让德育之“天”更清明，让体育之“地”更肥沃，让智育之“河”更丰沛，让美育之“花”更芬芳，让劳动教育这棵大“树”更茁壮。加强全国青少年校园篮球特色学校管理，打造篮球特色品牌。组织学校科技节，参加创客大赛等竞赛活动。加强劳动教育，争创劳动教育特色学校。向价值提升、重心下移、结构开放、过程互动、动力内化的新型学校转型。第三，深入推进十二年读书工程。培养主动、健康发展的人，阅读，无疑是重要途径。温儒敏讲，养成阅读的兴趣与习惯，是发掘学习主动性与创造性的最重要途径。学校将落实《xx区“十二年读书工程”年度考核量化评估方案》，强化学生课内外阅读过程管理。制度保障，行动跟进，积极创建阅读特色学校。
四是以教师专业发展为主题，引领教师成长。教师是立教之本、兴教之源。习近平总书记指出，广大教师是打造中华民族‘梦之队’的筑梦人。教育者先受教育，才能够培养出更优秀的学生。学校加强师德师风建设，发挥学科带头人等名师资源作用，参与区镇校教研活动，带领全体教师参与课堂教学改革，倡导以科研带动教研。优化学校内部生态，激发教育理想和情怀，让老师体验职业内在的尊严与欢乐，创造新的教育世界。
同志们：时间不等人！历史不等人！我们必须同时间赛跑、同历史并进，以“头拱地往前冲”的奋进姿态办人民满意的教育。
各位领导、同志们：回顾过去，我们豪情满怀！面对未来，我们信心百倍！在此请各位领导放心，我们绝不辜负区教育和体育局、镇党委政府、镇中心校的信任和全镇八万多父老乡亲的重托，我们将黾勉苦辛，朝乾夕惕，勤勤恳恳、兢兢业业，为xx教育事业做出更大的贡献！
谢谢大家！
教师节会上的校长表态发言稿 篇三
亲爱的老师们：
凉风有信时，秋日胜春朝。在庆祝中国共产党建党xxx周年、全面开启第二个百年奋斗目标之际，我们迎来了第xx个教师节。在此，我谨代表学校领导班子成员向全体教职工致以亲切的问候和诚挚的祝福。也一并感谢坚定的站在背后支持您的家人！
滋兰树惠，涵英辅华。一年以来，全校教职工同心同德，改革创新，不断开创职业教育发展新局面，有力推动了学校各项工作蓬勃开展，取得了丰硕成果和可喜的成绩：120质量提升工程位列全省第55位；特殊焊接、幼儿照护等六个专业1+x证书试点单位申报成功；且顺利完成智联网汽车检测运维、幼儿照护等“1+x”证书考试考务工作；承办xx市电子产品装配与调试赛赛事，荣获xx市中等职业学校技能大赛优秀承办单位奖；成为全国计算机应用水平考试考点单位；学校教育教学工作多次被新乐市融媒体、无线xx、长城网、学习强国xx平台、中新社等报道。荣获xx省高素质农民培育工作先进单位；新增成为xx农大校外学习中心。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
百舸争流，千帆竞技。九月时扬帆远航的日子。之于师者意味着又一轮的倾情付出。在过去的一年，广大教职工爱岗敬业，乐于奉献，用智慧驾驭知识之舟，用爱心陪伴学生成长，用耕耘擘画学校蓝图。在拼搏奋斗中缔造着一个又一个职业生涯的高光时刻。在xx优质课教学比赛中，沈xx、沈xx等老师获得殊荣；xx市中职学校技能比赛，我校辅导教师及学生多人斩获一二三等奖；郑xx老师荣获20xx年xx省中职班主任能力大赛二等奖；重新起航的九月，让我们一如既往，团结一心，开拓进取，再次以实际行动为新乐职业教育努力奋斗。
国之将兴，尊师重傅。教育兴则国家兴，教育强则国家强。作为教师，我们是发展教育事业的根本，肩负着为全面建设社会主义现代化国家源源不断输送优秀人才的重任。20xx年是中国共产党百年华诞。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，职业教育前途广阔、大有可为。希望全体教师永葆立德树人初心、牢记为党育人、为国育才使命，用光和热温暖着每一位学生，用实际行动诠释着“人民教师”的神圣称号。
险夷不变应尝胆，道义争担敢息肩。学校之大不在大楼，而在大师。我校将大力弘扬尊师重教的优良传统，深入关心和全力支持教职工的全面发展。今年是职业教育职业教育提质培优行动开启的一年，在疫情的背景下，我们的工作将会面临更多的新情况、新困难。老师们，新机遇，新挑战。教育强国建设需要我们敢于担当，积极作为，优质学校、特色专业有赖于各位老师不懈努力，奋勇争先，学生的成长也离不开我们的精心培育，悉心爱护。百舸争流千帆竞，天时人事日相催。潮平两岸阔，风正一帆悬。建党一百周年之际，中国共产党正驶过百年风华，再次起航，在新时代的教育改革之路上，我们广大教职工更是要加强师德修养，弘扬正气新风，凝心聚力，推动学校加快发展。
赓续百年初心，担当育人使命。新学期，新起点，新征程，让我们振奋精神，真抓实干，锐意进取，一起挥洒拼搏的汗水，播种理想的种子，以饱满的热情投入到工作中去，去实现自己的教育梦想。
一纸薄笺无以承载深深祝福，千言盛赞难已融尽浓浓敬意。再次衷心祝愿亲爱的老师们节日愉快、身体健康、阖家幸福！
教师节校长讲话稿 篇四
各位领导、老师们、同学们：
新的学年开始了，在这充满喜悦和收获的金秋季节里，我们举行开学典礼并庆祝第XX个教师节。在此，我谨代表学校向到会的领导致以崇高的敬意！向辛勤工作在第一线的全体教职工致以节日的问候！向广大退休教师致以亲切的问候！向新入学的600余名高一新同学表示最热烈的欢迎和衷心的祝贺！向高二年级、高三年级和初中部的小同学们致以亲切的问候！祝愿老师们在新学期中大显身手，大有作为！祝愿同学们在这美丽的校园里学习进步，身心健康，快乐成长，早日成材！
老师、同学们，过去的一年，是我校历史上具有重大意义的一年。我们完成了学校由职高向普高的转轨，解决了多年来困扰我校发展的大问题；学校硬件设施进一步完善，投资70多万的水冲厕所已开始建设；学校的教育教学取得辉煌的成绩，取得了高考中考双丰收；本学期我们又实施了封闭式管理，仅仅十多天就得到了社会各界的广泛赞誉。这一切都是我们四中人的荣誉和骄傲。在这里，我要代表学校对大家真诚地说一声：“你们辛苦了，谢谢你们。”我想特别提一下，我们学校的班主任，除了白天的工作以外，每天早、中、晚上都要跟班，天天如此，月月如此，年年如此，今天是我们的节日，我要再一次向我们辛勤的班主任老师说一声：你们辛苦了！学生不会忘记你们，家长不会忘记你们，学校不会忘记你们，领导和社会不会忘记你们！
老师、同学们，我们来自不同的地方和不同的家庭，但我们都怀着共同的希望而来，那就是希望在我们这所学校里：学有所成，实现理想，报效祖国。为此，在新学期开学之际，向全体师生员工提几点要求和希望。
1、把教育工作定位到神圣的事业上，追求崇高的教育境界。当我们把教育工作当作神圣的事业去追求的时候，我们才会心从敬仰，我们才会真正的敬业爱生，我们也才能享受到教育给我们带来的无限乐趣。全校全体教职员工同志们，大家要把教育真正当作我们的事业，爱岗敬业、扎实工作、团结协作、集思广益，真正去关爱每一位学生，不偏不私、有教无类；以真情、真心、真诚去教育学生，面向全体，春风化雨。让我们每一位同学都能在教师那里感受到泰戈尔诗歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空！”
2、大力倡导尊师重教的良好风尚，营造和谐的育人环境。教师是人类文明的传承者。尊师重教是我们中华民族的传统美德，是我们培养优秀人才的重要前提，我们要在学校营造浓郁的尊师重教氛围。我们要真诚尊重和善待教师，要为每一位教师服务，要关心教师的生活，维护教师的利益，支持教师的成长，多为教师办好事、办实事。全体同学要尊敬老师，理解老师对同学们的良苦用心，尊重老师为我们付出的辛勤劳动，记住老师对同学们的谆谆教诲。我们的教师要自尊自励，自觉加强师德修养，既要有勇于创新、奋发进取的工作态度，又要有淡泊名利、甘为人梯的精神境界，以自己高深的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作影响学生。学为人师，行为世范，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师。
3、争做健康向上全面发展的高素质学生，传承优良的文化传统。同学们，你们怀着对知识的渴求，成才的愿望来到四中，大家都明白，“天道酬勤，不索何获”，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。晚清一代宗师王国维在《人间词话》中说：“古今之成大事业、大学问者，罔不经过三种之境界：‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。’此第一境界也”。说的就是需要苦寒。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”此第二境界也；说的是需要不懈追求。“众里寻她千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。说的是成功就在你的脚下。在求学的经历中，只有经过勤奋、刻苦，你才会领略到雨后的彩虹。“勤奋、刻苦”是我们四中传统的优良校风，希望你们能将她发扬光大。提高个人素质方面，同学们要充分挖掘自身的潜能，要学会求知，使自己获得终身学习的能力；学会思考，使自己形成创新的能力；学会竞争，使自己在今后的生活中立于不败之地；学会共处，使自己能融于丰富多彩的人生。你们还要养成文明的生活习惯，良好的日常行为习惯，要强身健体，自觉抵制不良因素，培养健全的心理。珍惜大好时光努力学习奋勇拼搏立志成材！古代大教育家孔子将这些内容用三句话说出来：“博学而笃志，切问而近思”，“当仁，不让于师”，“子在川上曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。”我相信，四中的明天因你而更精彩！祖国的未来因你而更美好！
最后，我衷心祝愿各位领导，各位老师身体健康，家庭幸福，事业辉煌！祝愿各位同学身心健康，学有所成，早做栋梁！
谢谢大家！
庆祝教师节校长发言稿 篇五
尊敬的陈局长，各位领导、各位同仁：
首先感谢局领导给我机会在此代表“县十佳校长”发言，此时此刻，我的真实感受是“惭愧之至”。我刚来昌江一年，能得到“县十佳校长”的殊荣。我心里明白：是领导和同仁们为了激励我个人和开放的昌江教育的一种表态。之所以惭愧，是因为姜波如何？思源学校如何？确实需要时间。教育是农业，有其规律，确实需要等待。而对人的判断更是“日久见人心”。
以下从“爱不爱孩子，用成绩说话；爱不爱老师，用培训说话；爱不爱教育，用时间说话”三个方面向大家汇报。
一、爱不爱孩子，用成绩说话
这一年我的压力确实很大。思源的发展，在孙校长带领下取得了“超常规”的成效。孙校长是我的前辈，但大家都知道我们的管理风格不同，所以一年来很多人对我有质疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口气。因为今年的中考，没给孙校丢脸，没给陈局丢脸，没给思源丢脸，没给帮助、扶植思源和我个人的领导、亲人们丢脸……在此，我代表思源学校和个人对为思源曾经和正在付出的所有领导、老师、社会各界朋友表示最衷心的感谢！
以陈局为领导的昌江教育同仁让我一年来心里活得“舒服”；所以我力争我的老师也工作的“舒服”。思源今年的中考又创造了自己的历史记录：700分以上学生占全县比例增长1.74%；学科优秀率增幅：语文0.9%、数学3.61%、英语1.22%、物理1.09%、化学1.05%、政治1.28%；省重点高中上线由22增至25人；县级中上线206人……鸡心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重点高中生……我想说：爱不爱孩子，用成绩说话！当然我也表态，确实学生的成绩有时不被我们的意愿所左右，我保证不了年年创纪录。思源在昌江不是最好的学校，但我能保证：我和我的师生们一定会争做最努力的学校！
二、爱不爱老师，用培训说话
作为有十四年校长龄的“年轻老校长”，我深知思源的教师很苦，我懂得“乐民之乐者，民也乐其乐；忧民之忧者，民也忧其忧”的道理。思源的发展已经进入了高原区，唯有教师的发展有所突破，我们的孩子们才会有所提高。我从不喜欢以行政角色压人，今年我又重新走上课堂，不为作秀，因为在北京我也一直教课，我只想和我的老师们一起奋战。一年来，思源免费引进北京小学、北京八一学校、上海迎园中学等名校教育资源，初步建立起了长期扶植教师发展的机制，我相信数年后的思源会成为真正可持续发展的思源。十四年的校长经历，“变”的是：面对不同特质的师生所选择的结合其最近发展区的激励路径；“不变”的是：“相信每位师生存在的价值，帮助每位师生成就更好的自己”的信念。基于思源学生的现实，我厌恶追求畸变的“伪贵族”教育。作为这所扶贫移民学校的校长，一年来，我在追问：我该做什么样的教育？
作为教育者，我不敢说时刻以提升昌江思源2000余名师生的生存质量为己任；但至少懂得“事合宜，则无凶咎”的道理。合宜的教育是尊重差异、多元发展的教育，是注重建构知识与启迪思维的教育；是重视德性成长与完善个性的教育；和谐发展是合宜教育的归宿。我不想我的孩子被永远冠以“被扶贫”的帽子……也许我能做的是：挖掘现有师生们的潜在优势，并凭借这些“百姓因素”，构建造血式的可持续发展机制。教育需要真性情，所以我有点乌托邦。作为思源人，我愿意成为一粒种子，也愿意为我的老师和孩子们种下放飞梦想种子……
三、爱不爱教育，用时间说话
这一年，我这个四十多岁的男人确实有些“情感泛滥”，一年拉来40余万的捐赠用于激励师生。我不是慈善家，真的无所求，如果有所求的话，那就是为我8岁的儿子做个榜样，为我的家人积些德行。暑假我带思源的16名孩子去北京，其实去北京不重要，我希望的是他们从此具有开放的、自主的学习心态。也许在我的五年任期内实现不了常人理解的所谓突破，因为真实的教育需要时间与积淀；“合宜的文化管理”是我的管理思维，“合宜”者，“度”也。合宜因人而异，动态变化。如今思源学校的每个人都在不断修为中，寻找着自己的“合宜发展点”。思源学校的全体师生正从被动的发展向教育自觉成长着。
教育是慢工，我又是个“大陆仔”，但我愿意以研究的范式，在学校管理、课程、教学、评价、文化等各个方面正进行着广泛地探索和实践，边研究边试验，边试验边推进，边推进边提高。也恳请领导与同仁们多帮助。昌江有我们的好学校，更有我们自己的好校长、好老师，开放的思源乐于向兄弟学校学习；愿意在操作层面上进行连片教研、德育互动、课程开发等项目合作；因为大家一起跑，我们才跑得更长远！好的学校绝不是没有问题的学校，而是学生、教师、家长和社会共同面对问题，齐心合力致力于问题解决的学校；好的教育是帮助孩子们找到合适的成长方式；思源学校愿意和大家一道帮助我们的孩子成就更好的自己。
最后我代表思源学校并用刚学的还有些蹩脚的海南话和大家说：“亏帮改西苑欢丹路”！
谢谢大家！
教师节会上的校长表态发言稿 篇六
亲爱的老师们，同事们：
时光如梭，一转眼我们又迎来一个新的教师节，今年我将以生日的形式为大家祝福：一个红包、一支玫瑰、一个蛋糕，祝你们生日（节日）快乐！同时，也向长期关心支持学校发展的各级领导、各界人士、各位家长、和教职工家属，致以亲切的问候和衷心的感谢！
国家的发展在教育，教育的振兴在教师，教师是立国之本、立教之本，尊师重教是中华民族自古以来就有的优良美德。一个人一生遇到好老师是其人生的幸运，一个学校拥有好的老师是学校的荣耀，所以我以你们为骄傲、自豪！感谢你们与我一起同舟共济、风雨兼程！
xx学校落地燕郊整整5个年头，从一个150人的小学发展到今天：幼儿园、小学、初高中2600多个孩子，300多名教职员工；教学质量芝麻开花——节节高：小升初考试第一，英语教学连续5年第一，中高考喜报连连。这一切的成绩都是所有教职员工的心血，是你们共同奋斗的成果。感谢你们的敬业精神和真诚付出给了我信心、梦想和支撑！
亲爱的老师们，我们所处的时代正在发生着前所未有的变化，借助国际化、数字化、网络化之势，人工智能、机器人等一系列丰富多彩的技术正在颠覆着我们习惯的社会和行为，包括我们所从事的教育行业，日常的教育教学常规行为正在重塑。技术革新和行业重塑冲击着我们原有的认知模式，要想适应生活、工作和社会的种种革新，重塑模式，需要有一场心智模式(Mindset)的转型，即从我们原来熟悉的相对简单和稳定时代的“心智模式”转换到能在复杂环境下生存的新的心智模式——“复杂心智”(ComplexityMindset)。而面对这个任务责无旁贷，当仁不让者就是我们教师！我深知，xx学校要想培养出具有创新型的国际化专业精英人才，就需要有一支具有创新精神、国际视野、人文情怀的教师团队。
自建校以来，学校始终坚持把教师队伍建设作为第一资源来抓，我们与北京、上海、广州、重庆等大都市的教育资源、教育信息共享、同步培训；我们与英、美、澳洲、日本等国家的世界一流大学建立“教师培养体系”，让我们的教师每年出国接受培训……这些举措，旨在培养老师们的国际视野、创新精神。立足本校，我们每年的“创新课堂大赛”，每学期的教研主题研究，每月的教师师德培训……等等旨在培养老师们的专业素养。每年的假期旅行、社会实践、慈善公益活动等旨在培养老师们的人文情怀。在下一个五年计划里，我正在筹划“教职工帮困基金”、“教职工住房”、“教职工股权分配”、“教职工养老基地”等项目，旨在解决老师们的生活保障、后顾之忧。
亲爱的老师们，世界局势复杂多变，时代发展变化万千，教育不是“世外桃源”，我们必须要根据时代的发展趋势、整合东西方最优秀文化，去探索、实践构建未来的教育体系，才能培养出具有“东西方智慧融合和创新的能力”的具有“复杂心智”的世界公民，从而适应和引领未来世界。
亲爱的老师们、同事们，展望未来，我们仍旧任重道远，让我们一起，秉承“培养有责任、有能力、爱生活的下一代”的教育理念，共创我们的幸福人生，在学校的创新发展中共同迎接xx学校“第二个五年计划”的绚丽明天。
祝节日愉快、工作顺利、家庭幸福！
校长在教师节表彰大会上的发言稿 篇七
尊敬的各位家长朋友、各位同学：
我们致力于创办让家长满意、让社会赞誉、让学生喜爱、让内涵发展、让素质提升的合格学校。我们认为就是要让“爱”在我校遍地开花，让互敬互爱、心灵碰撞、情感交流、理解宽容、尊重、爱护、关心支持成为校园语言！让校园成为同学们放飞青春、打造梦想的天堂！让校园成为学生人生成功的起点！
在过去的两年里，我校以素质教育为目标，以教育学生“学会求知、学会生存、学会合作、学会做人、学会探索”为切入点，全体师生共同努力，学校教风更加严谨，学风更加浓厚，和谐理念在师生心中已经牢牢扎根，教学成绩明显提升，我校能取得这一系列的优秀成绩，离不开全体师生为之努力奋斗所付出的艰辛，更凝聚着在座各位来宾和家长的关心、厚爱和支持，今天金英女士的演讲，将推动我校更加健康快速的发展。
在此，我对为xx中学的发展做出巨大贡献的教职员工表示衷心的感谢，对一直支持学校发展的各位家长和社会各界同仁表示崇高的敬意，你们是xx中学的功臣，你们是学校的栋梁，你们是我们胜利的根本保证！
为进一步巩固并扩大今天演讲的效果，我真诚的希望各位老师、家长和同学们会后一定要认真反思，身体力行，进一步让“感恩”之花开遍校园、开遍每一个家庭、开遍正在腾飞的华夏大地！让我们共同配合，共同创建平安健康文明的和谐校园，共同营造良好的学习氛围与和谐的家庭环境，共同培育大批的祖国栋梁之才，让每一个学生都健康、幸福地成长！
现在，让我们再次以热烈的掌声对金英老师表示衷心的感谢！对演讲团的全体同志表示衷心的感谢！
最后，敬祝各位来宾、家长、老师、同学们：身体健康、万事如意！谢谢大家！
现场的各位来宾、家长朋友们表示真挚的谢意！金雪女士从热爱祖国、感恩父母、尊重老师、自立自强几个方面给在座的3000余位来宾、师生及家长阐述了爱的真谛，演讲高潮迭起，语言生动幽默，事例生动感人，见解发人深省，使大家进一步认识到了只有懂得感恩，才能赢得别人的理解和包容；只有懂得感恩，才能赢得别人的关心和支持；只有懂得感恩，才能赢得别人的尊重和爱护。感恩是一种人间的真情、是一种处世的真理、是一种健康的心态、是一种做人的良知、是一种向上的动力。可以说，“感恩”就是“爱”，就是一种精神。泰戈尔说过：“学生受教育的环境，应当是在一个以人的爱为指导精神的天地里。”所以说，我们对学生进行教育时，培养智力和能力固然重要，但更重要的是帮助他们树立起爱国爱家的精神，树立起自爱博爱的精神，树立起奋发图强的精神！我相信通过今天的演讲，每一位同学都会产生共鸣，翻然醒悟，有所改进，茁壮成长。这次触动灵魂的演讲，将是你们受益终生的一笔宝贵的精神财富！
以上内容就是众鼎号为您提供的7篇《教师节会上的校长表态发言稿》，能够帮助到您，是众鼎号最开心的事情。
