班主任工作重点【通用6篇】
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编辛苦为朋友们带来的6篇《班主任工作重点》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。
班主任岗位职责 篇一
1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者,是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。
2.班主任要有高尚的师德和修养,为人师表,以身作则,在工作等方面堪称学员的表率。
3.进行班级的日常管理,建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。
4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调活动。
5.成立班级学委会,组织指导学委会的工作;定期召开学委会议,及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。
6.深入班级了解情况,全面关心学员的思想、学习和生活,做好思想工作,抓好学员考勤,对缺勤学员及时家访,解决困难,热心为学员服务。
7.班主任要积累总结经验,不断改进教育工作。
班主任岗位职责 篇二
1.严格遵守党和国家的各项方针、政策、法规,认真执行党的教育方针,积极完成校领导及上级有关部门交给的各项工作任务。
2.根据学校计划和要求,制订切实可行的总务工作计划。
3.加强财产管理,严格执行会计制度,合理安排,正确执行预算,确保完成教学计划。
4.加强财产管理,保证教学的需要,培养爱护公物的道德与良好的使用习惯,维护学校财产的安全。
5.切实做好食堂管理,解除师生员工的后顾之忧,增强师生员工的健康。
6.搞好环境管理工作,绿化美化校园环境,净化环境卫生。
7.做好安全、防火工作,管好消防器材,加强防盗措施,确保安全。
8.加强车辆管理,杜绝违章行为,杜绝交通肇事,确保交通安全。
9.做好水电管理工作,及时维修、护理水电设施,确保正常运作和使用。
班主任岗位职责 篇三
(一)教学方面
1、支持配合教研组长工作,用心参与教研组和学校教研活动。
2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。
3、用心参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。
4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能进入课堂上课。
5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的三维教学目标,高质量完成教学任务。
6、课后要及时写出教学反思。
7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。
8、每一天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。
9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。
10、用心参与教改科研工作,注重过程性研究,并做好材料的积累工作。
11、用心参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。
12、根据学科资料特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。
13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。
14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。
15、支持科任教师完成课堂教学工作。
16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准)
17、用心参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。
18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。
19、各项科研材料按学校教科研室的要求用心上交。
20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。
21、在课堂教学中渗透科研课题实验,理解学校教科研室的指导。
22、教师个人的科研工作状况表现将与教师学年度考核相挂钩。
班主任岗位职责 篇四
一、言传身教,为人师表。
二、不断进行教育理论的学习和教育实践的探究,提高班级工作能力,增强工作艺术。
三、根据学校及各部门工作计划与本班具体实际,制订并实施好班级工作计划。
四、积极进行班集体建设,按照班集体建设的目标、组织、舆论、纪律、人际关系等要素培养、建设良好班集体,争创文明班级。
五、经常与任课教师联系,激发学生的情商,端正学习态度,改进学习方法,使学生养成良好的学习习惯,形成自学能力,不断提高学习成绩。
六、深入课堂、食堂、宿舍、阅览室、体育活动场所,了解学生思想实际,加强心理疏导,重视班级文化建设,形成优美、高雅、文明的班级育人环境,促进学生身心健康发展。
七、组织领导班委会,指导本班团支部开展健康有意义的活动,积极支持学生进行自主教育管理,精心设计主题班会活动方案;做好行为问题学生和心理偏差学生的教育转化工作;认真做好学生的操行评定工作、各项竞赛评比工作及三好学生等评选工作。
八、注重学校教育与社会、家庭教育相结合,定期、不定期召开不同形式的学生家长会或协助学校召开学生家长会,沟通学校、学生、尊重家长在学生成长过程中所须解决的实际问题,形成学校、社会、家庭三者之间的教育合力。
九、服从工作分配,服从学校各部门对班主任工作的检查和督促。
班主任日常工作之三 -------每学期的班务工作制度 篇五
1、 班务布置要有五表(座位表、课程表、班干部分工表、清洁轮值表、班文明评比表)。
2、 建立健全的清洁轮值制度和各项纪律制度,使之奖罚分明、严而有格。
3、 班干部会议至少每两周一次,并做好会议记录。
4、 期中、期末布置学生写好总结。
5、 组织学生开展学雷锋做好事活动,并做好记录。
6、 密切与家庭联系,定期进行家访,并做好记录;对班里每一个学生至少进行一次谈心,并做好记录。
7、 要认真听每一个科任老师上本班一节课一上。
8、 班级外出活动,班主任应事先订好计划,向教务处汇报,活动后也有责任向教务处汇报活动情况。
9、 对本班学生的偶发事件、违纪行为,班主任有责任对其尽心教育,严重的甚至给予处分。但事前应向政教处汇报,并组织好材料供政教处作出决定时参考。
10、好每学期四次的文明班,文明学生评比工作,并根据评比情况及时总结、教育学生。
班主任岗位职责 篇六
1. 核对《学生档案》,邀请家长参加开学典礼;
2. 根据要求完成所带班级学员的电访:
1)提醒家长关注教学要求;
2)反馈学员学习情况;
3)邀请家长参加公开课和学校最新活动;
4)续班电话通知;
5)回访缺勤学员。
3. 邀约家长参加结业典礼;
4. 在良好服务的基础上完成续班工作;
5 妥善处理学生的抱怨及投诉;
6. 完成校长安排的其他事项,包括按时参加学校会议及公司安排的培训等;
7. 每周40小时工作制,做5休2,周末上班,周中休息。
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